根據(jù)用人單位需求，內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司(以下簡稱恒瑞人力公司)按照相關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為通遼監(jiān)獄公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

 

 

　　警務(wù)輔助人員崗位20名，工作地點(diǎn)為通遼監(jiān)獄。

 

 

　　(一)基本要求：遵守國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，思想政治素質(zhì)高、品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。(二)年齡：20周歲以上35周歲以下(1982年1月1日至1997年12月31日期間出生)。

 

　　(三)性別：男性。

 

　　(四)要求：復(fù)轉(zhuǎn)軍人、公安司法警校畢業(yè)生，同等條件下復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

 

　　(五)健康狀況：身體健康，體形端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾、無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

 

　　(六)身高、視力、體重：凈身高不低于1.75米，單側(cè)裸眼視力在4.8以上，體重在80公斤以下。

 

　　(七)居住地：具有通遼市戶籍。

 

　　(八)曾在解放軍、武警部隊(duì)服役期間任過班長，具備武術(shù)、散打、柔道、跆拳道等技能，并在市級以上比賽中獲得前十名者優(yōu)先錄用。

 

　　(九)有下列情形之一的，取消報(bào)名資格或錄取資格;

 

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

 

　　3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

 

　　4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

 

　　5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

 

　　6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

 

　　(一)報(bào)名及初審

 

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：通遼市行政中心4號樓203室現(xiàn)場報(bào)名

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年 6月28日至7月6日(工作日)，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

 

　　3、報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)攜帶近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照2張，提交本人身份證、戶口本、公安司法警校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、退伍軍人須持退伍證和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件及并填寫《招聘報(bào)名表》;

 

　　4、初審：符合報(bào)名條件且凈身高不低于1.75米，體重在80公斤以下的可通過初審;

 

　　5、收費(fèi)：審查合格人員現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)，筆試報(bào)考費(fèi)150元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未成功完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)概不退還。

 

　　(二)筆試

 

　　1、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。考試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、監(jiān)獄法、警察法、治安管理處罰法、行政職業(yè)能力測試等;

 

　　2、考試成績原則上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請;

 

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

 

　　4、筆試成績公布方式及公布時(shí)間另行通知。

 

　　(三)資格復(fù)審

 

　　1、筆試結(jié)束后從高分到低分確定參加資格復(fù)審對象，進(jìn)行資格復(fù)審;

 

　　2、應(yīng)聘人員攜帶《招聘報(bào)名表》、本人身份證(或臨時(shí)身份證)、學(xué)歷證書、公安司法警校畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件各一份)、退伍軍人須持退伍證(原件及復(fù)印件各一份)、本人及直系親屬的政審證明(政審證明就是證明有無違法犯罪記錄、參與邪教的記錄，先由所在地村委或居委開具證明，然后由本人持該證明及身份證等相關(guān)資料，到本人戶籍所在地派出所直接辦理即可)、3張近期正面免冠白底二寸彩色照片在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審;

 

　　3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為其自動放棄聘用資格。對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ);

 

　　4、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四)體能測試

 

　　1、通過資格復(fù)審人員進(jìn)行體能測試，測評標(biāo)準(zhǔn)參考《錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求進(jìn)行;

 

　　2、對體能測試不合格的報(bào)考者、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試的報(bào)考者，取消面試資格。并按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ);

 

　　3、體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)面試

 

　　通過體能測試的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，考生用漢語回答，滿分100分;面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(六)成績計(jì)算

 

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

 

　　(七)體檢

 

　　根據(jù)總成績，按著招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有體檢不合格者，則從總成績排名中高和低依次遞補(bǔ)。

 

 

　　(一)恒瑞人力公司與錄用人員簽訂2年期勞務(wù)派遣制勞動合同。勞動合同內(nèi)約定試用期3個(gè)月，同時(shí)開展集中培訓(xùn)工作，試用期結(jié)束后，考核不合格者解除勞動合同。

 

　　(二)簽訂勞動合同后由監(jiān)獄組織人員培訓(xùn)，培訓(xùn)期為15天。培訓(xùn)不合格者不予錄用。

 

　　(三)如錄用人員出現(xiàn)缺額，按考試成績從未聘用人員中由高到低次序遞補(bǔ)。

 

 

　　薪資標(biāo)準(zhǔn)：2000元/月/人(含個(gè)人承擔(dān)社會保險(xiǎn)部分)，享受社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，監(jiān)獄提供警服、警用裝備。

 

　　以上公告內(nèi)容的解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司所有。

 

　　聯(lián)系電話：883-1166;883-1177

 

　　內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司

 

　　2017年6月27日