2017年河南許昌市地稅局契稅稅務分局招聘公告
許昌市地稅局契稅稅務分局公開招聘政務服務人員的公告
許昌市地稅局契稅稅務分局現(xiàn)面向社會公開招聘文秘類和計算機類工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次共計劃招聘文秘崗位2人，計算機崗位1人。能熟練操作應用計算機及Microsoft辦公軟件，有計算機等級證書、C1駕駛證書和有工作經驗者優(yōu)先。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑沸卸苏?、作風正派、無違法違紀現(xiàn)象；
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（1982年12月29日至1998年12月29日期間出生），具有全日制大專以上學歷；
三、招聘程序
招聘工作由招聘單位組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
（一） 資格審查
1.網(wǎng)上報名截止時間：6月28日上午8:00。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，報考人員自行下載報名表，見附件，填寫完整后發(fā)送至郵箱475522752@qq.com
本次招聘不收取報名費。
?。ǘ┙M織考試
實際操作能力測試、面試的時間、地點另行電話通知。
1．實際操作能力測試
實際操作能力測試滿分100分，計算機能力測試和寫作能力測試各占50分。實際操作能力總成績＝計算機操作成績×50%+寫作成績×50%。
2．面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1：3的比例確定參加面試人員。不足1：3比例的，按實確定。結構化面試滿分為100分，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試結束后，現(xiàn)場公布成績。
考試總成績=實際操作能力測試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄取。
?。ㄈw檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢標準《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢所需費用由應聘者個人承擔。
（四）公示
根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢結果，等額確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
四、管理和待遇
?。ㄒ唬┕芾?。委托的承接機構，按照市政府購買社會公共服務的規(guī)定和辦法確定。
此次招聘的人員實行勞務派遣的用人方式，聘用人員確定后，許昌市智信勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，統(tǒng)一派遣到聘用單位報到安排上崗工作，并由聘用單位負責對聘用人員進行日常管理和考核。
聘用人員試用期為1個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。
?。ǘ┐?。根據(jù)目前我市最低工資標準和社會保險繳納基數(shù)比例要求，試用期間，工資為 1600元/月；試用期滿后，工資為2566元/月以上（含單位和個人繳納社會保險費）。
其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。
五、本次招聘公告僅對本次招聘有效。
咨詢電話：0374-2557889
郵箱:475522752@qq.com
