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      2017年貴州貴陽(yáng)觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘公告

      來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2017-07-04 15:58:12
        觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2017年公開(kāi)招聘派遣制工作人員方案
       
        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名,由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室工作,派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,特制定本方案。
       
        一、招聘對(duì)象基本條件
       
        1.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
       
        2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
       
        3.應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35歲;
       
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        5.沒(méi)有因不良言行而受過(guò)紀(jì)律或法律處理記錄;
       
        6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;
       
        7.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
       
        8.服從組織分配,有較強(qiáng)的文字能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作;
       
        9.持有小車(chē)駕駛證或有工作經(jīng)驗(yàn)及家住觀山湖區(qū)者優(yōu)先。
       
        二、招聘形式
       
        (一) 報(bào)名
       
        1.報(bào)名方式:報(bào)名人員請(qǐng)下載《報(bào)名表》填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,采取郵件在線投檔的方式進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng), 報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照; 報(bào)送郵箱:987624430@qq.com;。
       
        2.報(bào)名時(shí)間:2017年7月3日9:00至7月6日17:00時(shí)止。
       
        3.郵件報(bào)送要求:郵箱投檔的郵件名稱(chēng)及報(bào)名表標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+機(jī)關(guān)事務(wù)中心辦公室工作人員”。如“張三+機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室工作人員”,郵件附件為個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》。
       
       ?。ǘ?面試
       
        凡在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名人員在7月10日17:00時(shí)前接到電話通知的,即表示通過(guò)初審,請(qǐng)按通知時(shí)間到觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心(石林西路貴陽(yáng)護(hù)理職業(yè)學(xué)院旁)B區(qū)5樓511進(jìn)行資格復(fù)審,并參加面試。參加資格復(fù)審人員須帶報(bào)名表、本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件。
       
        報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)名的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
       
        面試主要考察報(bào)名人員政策理論水平和文字綜合能力,對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。面試后確定1名報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試結(jié)果將以電話形式告知本人。
       
        (三) 體檢
       
        凡通過(guò)面試者,將按照錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象,如有不合格者,按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
       
        (四) 聘用
       
        經(jīng)體檢合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,由派遣機(jī)構(gòu)派遣至觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作。本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
       
        三、工資待遇
       
        1.本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,實(shí)行派遣制,由派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并由派遣單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬;
       
        2.試用期工資(一個(gè)月):工資2000/月;
       
        3.正式簽訂合同后的工資待遇:3000元/月(含五險(xiǎn)一金),年終進(jìn)行考核后按照區(qū)政府相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。以上工資待遇含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。
       
        本方案未盡事宜,由觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢(xún)電話:0851-87998311
       
        聯(lián)系地址:觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心(觀山湖區(qū)石林西路貴陽(yáng)護(hù)理職業(yè)學(xué)院旁)B區(qū)5樓511。
       
        附件:觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2017年開(kāi)招聘派遣制工作人員報(bào)名表
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