2017年山東哈爾濱工業(yè)大學威海校區(qū)招聘2人公告
來源：哈工大（威海）新聞網(wǎng)
2017-07-07 17:14:15
哈爾濱工業(yè)大學（威海）人員招聘公告
哈爾濱工業(yè)大學（威海）根據(jù)工作需要，按“人才派遣”方式面向社會公開招聘財務處管理崗位工作人員及圖書館無線網(wǎng)絡技術人員各1人，現(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下：
一、應聘條件
應聘人員須滿足學校“人才派遣”人員的基本條件：
1、具有良好的思想政治素質，愛崗敬業(yè)，身心健康，語言表達流暢；
2、具有普通全日制本科（含）以上學歷學位，專業(yè)和技能滿足崗位要求；
3、年齡30周歲以下（1987年7月1日以后出生）。
除此之外，還需滿足：
（一）財務處管理崗位工作人員
1、會計、財務管理、審計等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有會計從業(yè)資格證。
（二）圖書館無線網(wǎng)絡技術人員
1、計算機或通信相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有大中型以上局域網(wǎng)絡設計、實施、維護經驗；
3、具有扎實的網(wǎng)絡理論基礎和豐富的網(wǎng)絡故障排查和解決經驗，熟練掌握VLAN、STP等局域網(wǎng)技術；
4、具有綜合布線工程設計和實施經驗者、有廠商相關認證者優(yōu)先；
5、能夠處理網(wǎng)絡突發(fā)應急情況且服從部門值班安排。
二、崗位職責
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負責會計核算，審核原始憑證，編制記賬憑證，進行相關財務分析等工作。
?。ǘ﹫D書館無線網(wǎng)絡技術人員
1、負責校園網(wǎng)接入交換機、無線AP的安裝、調試和配置；
2、負責學校新建樓宇網(wǎng)絡方案設計與施工，包括室外光纖部分；
3、負責為校園網(wǎng)用戶解決接入交換機、無線AP到用戶的故障，包括交換機端口、房間的端口故障導致網(wǎng)絡線路故障等問題；
4、負責對校園網(wǎng)網(wǎng)內光纖線路、管井進行建設、分配和管理；
5、校園網(wǎng)各大樓配線間、交換機、無線AP的定期巡視；
6、負責校園網(wǎng)網(wǎng)絡管理員團隊的管理、培訓；
7、負責配合學校其他業(yè)務部門進行業(yè)務專網(wǎng)建設；
8、負責學校各類自助設備的管理和維護。
三、招聘程序
1、應聘人員滿足招聘崗位的學歷、專業(yè)等要求，不符合條件者請勿報名。
2、應聘人員請將應聘申請表（附件）按“申報崗位名稱+姓名+學歷”的命名方式發(fā)至招聘郵箱hr@hit.edu.cn。
3、學校將從年齡、學歷、專業(yè)相關性、學習成績以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審查，審核通過人員將以電話方式通知，未通過人員不再另行通知。進入考核名單的人員，需根據(jù)通知時間攜帶個人簡歷、身份證、各層次的學歷學位證書、相關資格證書等材料的原件及復印件各1份，到哈爾濱工業(yè)大學（威海）人力資源處進行復核確認。
4、學校統(tǒng)一組織筆試及面試考核，具體時間和地點另行通知。
5、考試方式：筆試采取閉卷方式，實行百分制，考試時間為90分鐘。根據(jù)筆試成績從高分到低分，以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
6、學校根據(jù)筆試及面試綜合成績（筆試成績占50%、面試成績占50%）由高到低的順序確定擬聘人選，并在學校網(wǎng)站對擬聘人員信息進行公示，公示無異議、體檢合格者，方可辦理入職手續(xù)。
四、聘用方式
以“人才派遣”方式聘用，由人才派遣公司與被派遣人員簽訂勞動合同，學校依照該勞動合同進行管理，其工資、福利、社會保險等均按合同約定及學校相關規(guī)定執(zhí)行。
五、相關說明
1、簡歷投遞時間為：2017年7月6日-2017年7月14日，逾期不再受理。
2、筆試、面試均設置合格分數(shù)線（60分）。符合報考條件人數(shù)與各招聘崗位比例原則上不低于3:1，若初試人數(shù)不足3人，由學校研究決定是否組織該崗位招聘。
3、應聘人員報名時，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假，一經查實，學校有權取消其應聘或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。
4、應聘人員須在規(guī)定的時間內參加學校安排的各項招聘程序，未能按時參加者，視為本人自動放棄本次招聘。
5、學校同意聘用的人員，應于2017年9月10日之前到崗工作，如逾期不能到崗工作，不保留錄用資格。
六、聯(lián)系方式
山東省威海市文化西路2號
哈工大（威海）人力資源處（H223）：龍老師
聯(lián)系電話：0631-5687398
哈爾濱工業(yè)大學（威海）
人力資源處
2017年7月6
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