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      就職事業(yè)單位,這些紅線不能碰

      來源:經(jīng)濟日報 2017-07-11 08:59:07
        日前,人社部發(fā)布通知,進一步明確《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的部分問題。就職事業(yè)單位的工作人員,哪些紅線不能碰?違紀(jì)后要承擔(dān)什么后果?
       
        河北網(wǎng)友云飛揚:對事業(yè)單位工作人員而言,什么樣的行為算是違紀(jì)呢?
       
        主持人:根據(jù)人社部2012年頒布的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,事業(yè)單位工作人員出現(xiàn)違反政治紀(jì)律、違反工作紀(jì)律失職瀆職、違反廉潔從業(yè)紀(jì)律、違反財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、嚴(yán)重違反公共秩序和社會公德等行為,都在處分的范圍之列。比如,散布損害國家聲譽的言論,組織或者參加旨在損害國家利益的集會、游行、示威等活動的;在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對公共突發(fā)事件中,不服從指揮、調(diào)遣或者消極對抗的;貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的等。
       
        對于違法違紀(jì)的事業(yè)單位工作人員,視情節(jié)給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。
       
        海南網(wǎng)友潘潘:事業(yè)單位退休人員如果出現(xiàn)違法違紀(jì)情況怎么辦,有沒有制度漏洞?
       
        主持人:事業(yè)單位人員不管在崗還是退休,做違紀(jì)違法的事情,都是不可容忍的。此次通知強調(diào),已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀(jì)違法的,不再作出處分決定,但應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論,并明確其應(yīng)受處分的種類。對于應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級或者撤職以上處分的,其養(yǎng)老保險等相應(yīng)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。這就意味著,事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金待遇與違法違紀(jì)行為相掛鉤,無論是在崗時的違法違紀(jì)行為在退休后發(fā)現(xiàn),還是退休后做出違法違紀(jì)行為,其退休后的養(yǎng)老金待遇都會受到影響。
       
        廣西網(wǎng)友小王子:若一名事業(yè)單位工作人員同時身兼不同類別的職位,或者曾在多個事業(yè)單位崗位流動,一旦出現(xiàn)違法違紀(jì)行為怎么處理?
       
        主持人:按照意見規(guī)定,對同時在管理和專業(yè)技術(shù)兩類崗位任職的事業(yè)單位工作人員發(fā)生違法違紀(jì)行為,給予降低崗位等級或者撤職處分時,應(yīng)當(dāng)同時降低兩類崗位的等級,并根據(jù)違法違紀(jì)的情形與崗位性質(zhì)的關(guān)聯(lián)度確定降低崗位類別的主次。
       
        此外,事業(yè)單位工作人員在受處分期間交流到其他事業(yè)單位工作或者原處分決定單位出現(xiàn)合并、分立等情形的,由與其建立人事關(guān)系的新單位執(zhí)行原處分決定。公務(wù)員在受處分期間交流到事業(yè)單位的,原處分決定繼續(xù)執(zhí)行。處分期滿后,由所在事業(yè)單位商原處分決定單位按照有關(guān)規(guī)定解除處分決定。
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