2017年安徽合肥地方稅務(wù)局招聘45人公告
因工作需要，合肥市地稅局?jǐn)M采取勞務(wù)派遣方式，委托安徽易德人力資源管理有限公司招聘45名工作人員(編外合同制人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
工作地點(diǎn) |
招聘數(shù)量(人) |
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合肥市地方稅務(wù)局征收管理分局 辦稅服務(wù)廳窗口崗位 |
合肥市蒙城北路與義井路交口 |
2 |
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合肥市地方稅務(wù)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局 辦稅服務(wù)廳窗口崗位 |
合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花路527號(hào) |
2 |
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合肥市地方稅務(wù)局廬陽區(qū)分局 辦稅服務(wù)廳窗口崗位 |
合肥市蒙城路與阜南路交口西 |
8 |
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合肥市地方稅務(wù)局廬陽區(qū)分局 阜南路房產(chǎn)交易辦稅服務(wù)中心窗口崗位 |
合肥市蒙城路與阜南路交口西 |
6 |
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合肥市地方稅務(wù)局包河區(qū)分局 辦稅服務(wù)廳窗口崗位 |
合肥市包河區(qū)包河大道118號(hào) |
5 |
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合肥市地方稅務(wù)局包河區(qū)分局 濱湖要素大市場(chǎng)房產(chǎn)交易辦稅服務(wù)中心窗口崗位 |
合肥市濱湖要素大市場(chǎng) |
9 |
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合肥市地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心 檔案管理崗位 |
合肥市政務(wù)文化新區(qū)合肥地稅大廈 |
1 |
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安徽省地稅系統(tǒng)12366納稅服務(wù)中心 納稅服務(wù)熱線崗位 |
合肥市政務(wù)文化新區(qū)合肥地稅大廈 |
12 |
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合計(jì) |
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45 |
二、應(yīng)聘條件
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)政、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)專業(yè)，有財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉稅收基礎(chǔ)知識(shí)者同等條件下優(yōu)先;
2.男女不限，年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
3. 具備正常履行工作職責(zé)的身體條件，思想道德品質(zhì)良好，熱愛稅收事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，掌握一定計(jì)算機(jī)操作技能，打字速度平均40字/分鐘左右，普通話測(cè)試合格。
三、崗位待遇
待遇從優(yōu)，試用期間基本工資2000元(試用期間繳納“五險(xiǎn)”)，試用期滿正式聘用后綜合薪資2500-3500元(不同崗位不同薪資)，按月繳納“五險(xiǎn)一金”，五天工作制，按國家規(guī)定享受帶薪年休假。申請(qǐng)成為工會(huì)會(huì)員后，享受工會(huì)會(huì)員待遇，按年組織參加體檢。住宿和交通工具自行解決。
三、報(bào)名時(shí)間
2017年7月17日至2017年8月6日
四、報(bào)名方式
有滿足條件者選擇以下任意一種形式即可：
1、填寫《電子報(bào)名表(貼照片)》并附上本人身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、離職證明、相關(guān)專業(yè)證書復(fù)印件等，送至安徽省合肥市芙蓉路268號(hào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園A座3層客服部地稅簡(jiǎn)歷投遞窗口。學(xué)歷學(xué)位證書和離職證明應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。
2、填寫《電子報(bào)名表(貼電子照片)》并附上身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、離職證明、專業(yè)證書等掃描件發(fā)送至：3271823754@qq.com，文件命名方式：姓名+崗位。
報(bào)名表獲得方式：
1.登陸合肥市地稅局網(wǎng)站重要通知版塊下載。
2.加 QQ群：541931283，查看群共享文件，下載報(bào)名表。
五、招聘流程
1.考試：考試采取測(cè)試、筆試和面試。
測(cè)試內(nèi)容主要是普通話水平、打字速度和性格測(cè)試。普通話測(cè)試成績(jī)80分為及格，打字速度每分鐘40字以上的為及格，測(cè)試及格視為合格。性格測(cè)試僅作參考。
筆試范圍為合肥地稅機(jī)關(guān)征收管理的各稅費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及稅收征管規(guī)范、納稅服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀等知識(shí)。筆試后將根據(jù)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例1.5:1劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)線者進(jìn)入面試，如有空缺，按照成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
具體測(cè)試、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。
2、崗位選擇：筆試與面試權(quán)重各占50%，綜合成績(jī)按照從高到低順序排序，依次進(jìn)行崗位選擇。報(bào)名時(shí)聲明不服從分配，且填報(bào)的崗位被綜合成績(jī)高于自己的其他報(bào)考人員選中的，聘用資格自動(dòng)取消。
3、體檢：選中崗位的45名報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢不合格的，在服從分配的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
4.簽訂合同：擬聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期間將安排崗位培訓(xùn)。三個(gè)月后，由用人單位進(jìn)行考核，考核合格者在一定范圍內(nèi)公示后，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
六、聯(lián)系電話
聯(lián)系人：?jiǎn)探?jīng)理 手機(jī)號(hào)碼 或0551-65859888轉(zhuǎn)825;13966682209
合肥市地方稅務(wù)局 安徽易德人力資源管理有限公司
2017年7月12日
考生們可至安徽事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://ca5p.cn/anhui/）查看更多事業(yè)單位招聘信息！
