河南商報記者李恒

 

　　好消息來了，省企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)！7月17日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布通知，全省企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金上漲5.5%，增加金額本月底前發(fā)放到位。

 

 

 

　　按照國家的統(tǒng)一部署和安排，經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2017年1月1日起，為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

 

　　我省這次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，全省各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。

 

 

 

　　調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

 

　　掛鉤調(diào)整

 

　　1.企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.4元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計算。

 

　　在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼）的0.5%計算增加。

 

　　2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼）的2.8%計算增加。

 

　　適當(dāng)傾斜

 

　　根據(jù)調(diào)整方式，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員有適當(dāng)傾斜。

 

　　1.截至2016年12月31日，年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。按退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。

 

　　2.按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

 

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

 

 

 

 

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整是國家繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。

 

　　按照要求，河南省這次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金，要在7月底前發(fā)放。該負(fù)責(zé)人說，預(yù)計全省將有300多萬企業(yè)退休人員、100多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及400多萬退休人員。