2017年天津市體育局基建工程管理中心公開招聘工作人員工作方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，為保證公開招聘工作順利開展，特制定本方案。

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)單位名稱:天津市體育局基建工程管理中心

　　(二)單位地址:天津市和平區(qū)成都道118號(hào)

　　(三)單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位

　　(四)單位主要職能：承擔(dān)市體育局系統(tǒng)體育場館的規(guī)劃、建設(shè)、維修。

　　二、招聘崗位名稱、數(shù)量及職責(zé)

　　擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位：出納1名，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納及統(tǒng)計(jì)核算工作。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(一)遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　(三)身體健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　(四)崗位所需要的基本條件

　　1.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專業(yè)相同;

　　2.本市戶口;

　　3.年齡在30歲以下(1987年1月1日以后出生);

　　4.招聘崗位所需的具體條件，詳見《2017年天津市體育局基建工程管理中心公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡章，于2017 年 7月18日至7月26日在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年 7月 27 日8:00至 8 月1 日8:00。

　　報(bào)名方法：應(yīng)聘人員下載《2017年天津市體育局基建工程管理中心公開招聘報(bào)名表》(附件2)，按報(bào)名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫后(報(bào)名表要求粘貼電子照片，照片大小20K左右)，發(fā)送至電子郵箱：tyjjjglzx@163.com。若沒收到自動(dòng)回復(fù)郵件，請與報(bào)考單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名情況。

　　報(bào)名要求：請按照報(bào)名表各欄內(nèi)容要求逐條認(rèn)真填寫，保證信息完整、準(zhǔn)確，凡因個(gè)人填寫信息不全、不符合要求的，一律視為報(bào)名無效。

　　(二)資格審查

　　1.初審

　　招聘單位對應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名表進(jìn)行初審，審核結(jié)果以電子郵件方式進(jìn)行回復(fù)。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員如未收到電子郵件，應(yīng)及時(shí)撥打招聘單位咨詢電話進(jìn)行查詢。

　　2.現(xiàn)場審查

　　2017年8月7日至8月9日，對于初審?fù)ㄟ^者按照所需崗位報(bào)名條件，招聘單位對報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明材料：

　　(1)報(bào)名表;

　　(2)戶口證明原件、復(fù)印件;

　　(3)身份證原件、復(fù)印件;

　　(4)學(xué)歷證明原件、復(fù)印件;

　　(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

　　(6)招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1∶3,將取消該崗位的招聘?，F(xiàn)場資格審查的地點(diǎn)另行通知。參加筆試人員信息將在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試(委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試)。

　　(一)筆試

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

　　筆試內(nèi)容：行政能力測試、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　考試時(shí)間：120分鐘。

　　筆試考試費(fèi)每人45元。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　按照筆試成績由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，依據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布。面試考試費(fèi)每人45元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)成績計(jì)算

　　按照筆試、面試成績各占50%的方法計(jì)算總成績。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。總成績相同的，以面試成績較高者排前。

　　(四)成績查詢

　　考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關(guān)信息。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1∶1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

　　八、考察

　　對應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、向原單位函調(diào)、征求群眾意見等方式進(jìn)行組織考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，考察結(jié)束后并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并將在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　公示期滿后，對沒有異議或反映問題不影響聘用的人員，報(bào)上級(jí)主管部門審核備案，并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　十、咨詢電話、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：022-23112890

　　監(jiān)督電話：022-23314216

　　附件：天津市體育局基建工程管理中心公開招聘計(jì)劃表.docx

　　天津市體育局基建工程管理中心公開招聘報(bào)名表.docx