為充分發(fā)揮各區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修學(xué)校)教育教學(xué)研究、指導(dǎo)和服務(wù)職能，加強(qiáng)各區(qū)域教研室和教研員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化“一橫一縱”工作管理模式，區(qū)教體委決定面向?yàn)I海新區(qū)各中小學(xué)(幼兒園)選聘23名教研員。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

 

 

　　塘沽教育中心、漢沽教育中心、大港教師進(jìn)修學(xué)校、大港海濱教育中心。

 

 

　　詳見《濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教研員選聘學(xué)科及計(jì)劃》。

 

 

　　區(qū)教體委所屬中小學(xué)(幼兒園)現(xiàn)崗從事一線教學(xué)工作的中、青年骨干教師。

 

 

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛生，無私奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，師德高尚。

 

　　(二)具有扎實(shí)的學(xué)科理論和專業(yè)知識(shí)，有深厚的教育科學(xué)理論素養(yǎng)和豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較高的教學(xué)研究、組織管理和科研能力，在新區(qū)或區(qū)域?qū)W科教學(xué)研究領(lǐng)域有一定的影響力，有教研組長、備課組長及以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

 

　　(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，教齡10年以上，年齡45周歲(1972年8月31日以后出生)以下，中、高級(jí)教師，所教專業(yè)必須與選聘專業(yè)相一致。

 

　　(四)曾獲得過區(qū)、市級(jí)雙優(yōu)課、雙成果、教育創(chuàng)新論文等獎(jiǎng)項(xiàng)(其一即可);主持或參與(成員前五名)過區(qū)、市級(jí)科研課題;在區(qū)、市級(jí)以上做過教材分析或?qū)W術(shù)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流。

 

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　在天津市濱海新區(qū)教育體育委員會(huì)網(wǎng)(www.tjbhxqjtw.gov.cn)發(fā)布實(shí)施方案(不少于3個(gè)工作日)。

 

　　各中小學(xué)(幼兒園)負(fù)責(zé)將實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)到每一位教師。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查

 

　　符合選聘條件的擬應(yīng)聘教師根據(jù)所在區(qū)域的選聘崗位自愿報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間和方式

 

　　報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日(周一)8：30至17：30

 

　　報(bào)名方式：凡符合選聘條件的教師，將選聘申請(qǐng)表(紙介材料，單位蓋章)以及自工作以來至今獲獎(jiǎng)證書或證明材料(見量化表中的項(xiàng)目及要求)的復(fù)印件交至所在區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修學(xué)校)辦公室，過期不予補(bǔ)報(bào)。

 

　　各區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修學(xué)校)負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話：

 

　　塘沽教育中心： 于 力 電話：25863381

 

　　漢沽教育中心： 吳依波 電話：25668346

 

　　大港教師進(jìn)修學(xué)校：徐俊發(fā) 電話：63109701

 

　　大港海濱教研中心：劉補(bǔ)云 電話：25926726

 

　　2.資格審查

 

　　各區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修學(xué)校)對(duì)應(yīng)聘教師的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。審查合格的材料整理匯總后，于8月8日(周二)上午報(bào)送教發(fā)院籌備組綜合辦公室。

 

　　教發(fā)院籌備組綜合辦公室負(fù)責(zé)人及電話：

 

　　尤玉樹 電話：25863377

 

　　(三)量化打分

 

　　選聘考核工作組審閱應(yīng)聘教師業(yè)績(jī)材料，對(duì)業(yè)績(jī)和榮譽(yù)進(jìn)行量化打分。

 

　　選聘考核工作組負(fù)責(zé)制定量化項(xiàng)目和評(píng)分細(xì)則。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試辦法

 

　　面試采取答辯的方式進(jìn)行。滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消選聘資格。

 

　　成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

 

　　面試成績(jī)計(jì)算方法：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)聘人員的面試得分。

 

　　3.面試組織

 

　　面試題本由區(qū)教體委選聘教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)聘請(qǐng)專家命制。

 

　　面試考官由區(qū)教體委選聘教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)科相近、專業(yè)對(duì)口的原則，從教育系統(tǒng)中具有中高級(jí)職稱的教學(xué)專家中抽調(diào)。

 

　　(五)成績(jī)匯總

 

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法：量化成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=量化成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。

 

　　選聘考核工作組根據(jù)量化成績(jī)和面試成績(jī)，對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，寫出評(píng)價(jià)意見。

 

　　(六)審批

 

　　擬聘教研員人選名單報(bào)送選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)區(qū)教體委審批。

 

　　(七)公示

 

　　擬聘教研員人選經(jīng)區(qū)教體委審批后，在天津市濱海新區(qū)教育體育委員會(huì)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

 

　　(一)擬聘教研員經(jīng)區(qū)教體委審批同意后，試用期一年。試用期間在本區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修學(xué)校)相應(yīng)崗位工作，人事關(guān)系和工資關(guān)系保留在原單位，享受原單位工資待遇，參加本區(qū)域教育中心(教師進(jìn)修學(xué)校)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配。

 

　　(二)試用期滿后，經(jīng)考核合格的教研員，根據(jù)濱海新區(qū)現(xiàn)行人事管理規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

 

　　區(qū)教體委成立選聘教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　組長：關(guān)章軍 陳國良

 

　　成員：王春慶 蘇東強(qiáng) 鄭志剛 劉炳昭 芮秀艷 尤玉樹

 

 

　　1.濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教研員選聘學(xué)科及計(jì)劃

 

　　2.濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教研員選聘教師申報(bào)表

 

　　3.濱海新區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教研員選聘教師業(yè)績(jī)量化表