青海省直事業(yè)單位面試基本結(jié)束
來源：西海都市報
2017-08-09 08:58:12
原標題：省直事業(yè)單位面試基本結(jié)束
記者從省人力資源社會保障廳獲悉，經(jīng)過一個月的集中組織實施，由省委組織部、省人社廳開展的省直事業(yè)單位年度1445個公開招聘崗位的面試工作基本結(jié)束。
今年參加省直事業(yè)單位公開招聘的共有39個部門所屬116家單位，招聘總量連續(xù)5年突破1000個崗位。在高校招聘自主權(quán)方面，今年我省進一步擴大高等院校自主招聘范圍，重點引進高層次緊缺型人才，自主招聘崗位達270個，占招聘崗位總數(shù)的20.2%。目前，除青海民族大學外，其他院校已完成面試。
在體現(xiàn)崗位專業(yè)需求方面，今年我省對播音主持、特效影院管理等706個考核聘用崗位，以及教師、公路養(yǎng)護等專業(yè)性較強崗位，按照事業(yè)單位“干什么、考什么”的基本要求，由用人單位進行業(yè)務(wù)能力綜合測試或單獨組織專業(yè)化面試，占總量的52.8%，現(xiàn)已基本完成。
在有序?qū)嵤┙Y(jié)構(gòu)化面試方面，今年我省對文秘、會計等362個通用型崗位由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一實施為期5天的結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)已全部完成，占招聘崗位總數(shù)的27%。
省直事業(yè)單位公開招聘確保公開透明，打造陽光招聘。公開透明是事業(yè)單位公開招聘面試工作的基本要求，也是規(guī)避各類違紀違規(guī)行為的有效手段。今年，我省開展省直事業(yè)單位公開招聘面試“開放日”活動，邀請考生家長代表、人大代表、政協(xié)委員、媒體記者，全方位、零距離展示事業(yè)單位招聘面試工作程序，加大了公開透明的廣度和深度。同時，對統(tǒng)一面試崗位嚴格實行考生考官雙抽簽制度，特別是今年建立完善了“8+4”監(jiān)管機制，即對面試考場重點落實8項監(jiān)管措施，對候考考生重點采取4項考前預防措施，形成了更加嚴密的監(jiān)管體系，還全面落實全程錄音和錄像制度，做到對面試過程有據(jù)可查、有效監(jiān)控。下一步，用人單位及主管部門在8月底前完成體檢、考查、公示等后續(xù)工作后，人社部門將為公示無異議的擬聘用人員及時辦理聘用手續(xù)。
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