2017年孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編制外教師公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘編制外教師5名。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，結(jié)合單位實際用人需求，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位第二中學是全額撥款的科級事業(yè)單位,肩負著義務(wù)教育初中階段的教育教學任務(wù)。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃5名。其中：語文教師1名、數(shù)學教師1名、英語教師1名、化學教師1名、物理教師1名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛教育事業(yè)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　3.第一學歷為全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上，具有報考相應(yīng)學科初中及以上的教師資格證。

　　4.招聘年齡為35周歲以下(1981年8月15日以后出生，含當日)。

　　5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　6.遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　(二)崗位條件

　　1.語文教師崗位：專業(yè)為漢語言文學、漢語言及相關(guān)專業(yè)。

　　2.數(shù)學教師崗位：專業(yè)為數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學及相關(guān)專業(yè)。

　　3.英語教師崗位：專業(yè)為英語教育及相關(guān)專業(yè)。

　　4.化學教師崗位：專業(yè)為化學及相關(guān)專業(yè)。

　　5.物理教師崗位：專業(yè)為物理學、應(yīng)用物理學及相關(guān)專業(yè)。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等有效證件的原件及復(fù)印件，二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣2017年公開招聘編外教師報名資格審查表》一式2份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

　　符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿兩年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

　　報考同一崗位的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例2:1(達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃)。

　　報名時間：2017年8月14日—2017年8月15日

　　上午：8:30—11:00

　　下午：14:00—17:00

　　報名地址：孫吳縣人社局513室。

　　聯(lián)系方式：0456—7233148、8429058。

　　(二)考試

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。考試成績在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站公布。

　　1.筆試(試卷成績100分，占總成績的70%)

　　筆試內(nèi)容為報考學科的專業(yè)知識。

　　2.面試(成績100分，占總成績的30%)

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，面試成績達不到60分者不予聘用。

　　面試以課堂教學的形式考核教學水平和能力，采用微型課試講，試講時間為15分鐘，測試使用初中現(xiàn)行教材，試講課題由相關(guān)人員抽簽確定(參加面試的同科考生試講同一課題)，試講結(jié)束后由聘請的專家評課組當場評分并公布成績。

　　3.考試總成績。

　　考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

　　(五)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽定勞動合同，合同期限為一年。

　　七、相關(guān)待遇及管理

　　(一)待遇方面：

　　考錄后按《勞動法》簽訂勞動合同，一年一簽，享受同等條件的在職教師相同的工資待遇，屬于政府購買服務(wù)。

　　(二)管理方面：

　　教育體育局及用人單位每年年底對簽定勞動合同人員參照在職工作人員的考核工作內(nèi)容及程序進行年度考核，年度考核合格的繼續(xù)簽定合同，年度考核不合格的解除勞動關(guān)系。

　　八、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀情形的。

　　九、本方案由孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋

　　附件：孫吳縣2017年公開招聘編外教師報名資格審查表.doc

　　孫吳縣教育體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一七年八月九日