根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員68名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

　　4、江陰市生源(指應(yīng)屆畢業(yè)生)或江陰市戶籍(指社會(huì)人員)。

　　5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、年齡在35周歲及以下(1981年8月14日后出生)。

　　7、教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等,國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證, 軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校)。

　　8、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn))。

　　9、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　1、應(yīng)聘人員采用按報(bào)考崗位到各鎮(zhèn)、街現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日—8月15日，上午8：30—11：00，下午1：30—4:30，逾期一律不再接受報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件3。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

　　(1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《江陰市部分鎮(zhèn)街招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，貼好本人近期免冠一寸照片2張。

　　(2)報(bào)名時(shí)，需提供戶籍證明(如戶口簿)、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。

　　(3)資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查，并留存通過(guò)資格復(fù)審人員的報(bào)名表及證明材料復(fù)印件。

　　(二)考試費(fèi)用。報(bào)名資格審核通過(guò)者繳納100元/人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。以下人員可減免所有考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報(bào)考人員(當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具證明材料)。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2017年8月18日(上午8:30至下午4:30)憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1、應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或應(yīng)聘資格。

　　2、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶口所在地(或考點(diǎn)所在地)派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　三、考試

　　考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。除特定業(yè)務(wù)崗位有具體要求外，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試日期2017年8月19日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考試內(nèi)容和方式：

　　采用筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%左右，行政職業(yè)能力測(cè)試占30%左右)。

　　(三)成績(jī)計(jì)算：

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)都采用百分制。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

　　總成績(jī)采用百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(四)其他說(shuō)明

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(同分跟進(jìn))，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試人數(shù)未達(dá)到比例的崗位，根據(jù)參加筆試考生的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚪秶馀琶^前的人員，在筆試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求

　　對(duì)擬體檢人員由各招聘鎮(zhèn)、街組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察組織、內(nèi)容

　　對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘的各鎮(zhèn)、街道按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江陰市人力資源和社會(huì)保障局 0510-86860423。

　　本次考試由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司及招聘的各鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

　　本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。

　　附件：點(diǎn)擊下載附件1-3

 

　　附件1：2017年江陰市部分鎮(zhèn)街招聘合同制工作人員職位表.xls

　　附件2：江陰市部分鎮(zhèn)街招聘合同制人員報(bào)名表.doc

　　附件3：報(bào)名地址及聯(lián)系方式.xls

　　江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

　　二〇一七年八月十一日