為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘的范圍、對(duì)象和具體條件

　　(一)招聘的范圍、對(duì)象

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。部分職位限浙江省或?qū)幒艏藛T。浙江省戶籍人員是指浙江省生源(高考錄取時(shí)戶口在浙江)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或2017年8月21日前具有浙江省常住戶口的人員;寧海戶籍人員是指寧海生源(高考錄取時(shí)戶口在寧海)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或2017年8月21日前具有寧?？h常住戶口的社會(huì)人員。

　　2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考，戶籍不限(研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2017年9月30日前取得)。

　　3、寧海縣行政區(qū)域內(nèi)，任職滿2年(任職時(shí)間的認(rèn)定從簽訂勞動(dòng)合同之日起至2017年8月21日止)，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的大學(xué)生“村官”;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的原大學(xué)生“村官”。

　　4、自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)考差額撥款、全額撥款事業(yè)單位的，或差額撥款事業(yè)單位工作人員報(bào)考全額撥款事業(yè)單位的，應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)，提供所在單位和主管部門(mén)同意的書(shū)面證明。

　　5、屬下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員;

　　(2)全額撥款事業(yè)單位在編工作人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)與錄用單位有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形職位的人員;

　　(6)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

　　(7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(8)被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

　　(二)招聘具體條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員規(guī)定的基本條件和招聘職位所需的資格條件，并符合上述招聘具體范圍和對(duì)象外，還須符合以下條件：

　　1、年齡35周歲及以下，即1982年8月21日以后出生。

　　2、在2017年8月21日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。

　　3、部分招考職位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指：截止2017年8月21日，在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作，或曾服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　　4、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證書(shū)。

　　5、部分招聘崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)須在2017年8月21日前取得。

　　四、招聘計(jì)劃

　　2017年全縣事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員102名，其中縣級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位69名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位33名。具體招聘指標(biāo)詳見(jiàn)附件1。

　　五、報(bào)考程序

　　全縣統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　1、注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2017年8月21日9時(shí)-8月25日9時(shí)。

　　報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)。

　　報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2017年寧海縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名(個(gè)人信息表不如實(shí)填寫(xiě)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格)。

　　在此期間，考生可以改選招聘職位，招聘單位不作初審。

　　2、資格初審

　　時(shí)間：2017年8月25日9時(shí)-8月30日9時(shí)。

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)人員，將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3、查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2017年8月30日9時(shí)-8月31日17時(shí)。

　　已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，截止時(shí)間為2017年9月1日9時(shí)。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2017年9月1日9時(shí)-9月4日17時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/科(浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào))。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位，將核減或取消招聘計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布。

　　5、下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2017年9月20日9時(shí)-9月22日17時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

　　六、筆試

　　筆試分綜合卷和專業(yè)卷兩類。其中財(cái)會(huì)職位、新聞采編職位、播音主持職位、醫(yī)保審核職位筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其他職位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。

　　筆試滿分均為100分，合格分為60分。

　　筆試時(shí)間為：2017年9月23日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照招聘指標(biāo)2名及以下的按1:3、3名及以上按1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　七、資格復(fù)審

　　面試前，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。

　　2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供的證件為：畢業(yè)證書(shū)(碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證(碩士及以上學(xué)位研究生和戶籍不限的除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　社會(huì)人員須提供的證件為：本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)(碩士及以上學(xué)位研究生和戶籍不限的除外)、畢業(yè)證書(shū)(碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書(shū))、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　大學(xué)生“村官”須提供縣委組織部出具的服務(wù)期限、考核情況證明材料。

　　現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員須提供所在單位和主管部門(mén)同意的書(shū)面證明。

　　留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　八、面試

　　面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%組成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留兩位小數(shù))。招聘職位最后一名出現(xiàn)并分時(shí)，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加筆試課目。

　　面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趯幒？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　各招聘職位，均在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例，確定體檢、考核對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　九、體檢

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

　　體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　十、考核

　　考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己斯ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。自愿放棄考核者，須向招聘單位提交書(shū)面申請(qǐng)?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　十一、公示、聘用

　　考核結(jié)束后，各單位招聘職位擬聘用人員名單在寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)(碩士及以上研究生還需提供學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證辦理聘用手續(xù)，不能在2017年9月30日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

　　被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員須在本縣服務(wù)期限滿5年后，方可辦理流動(dòng)手續(xù)。

　　十二、遞補(bǔ)規(guī)定

　　(一)面試對(duì)象放棄資格復(fù)審和面試、或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試、或資格復(fù)審、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。

　　(二)體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考核對(duì)象放棄考核或考核結(jié)論為不合格的，在招聘單位上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(三)截止各招聘單位上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準(zhǔn))，以后因故造成擬聘用指標(biāo)空缺的職位不再遞補(bǔ)。

　　(四)遞補(bǔ)人員名單在寧海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　十三、其他事項(xiàng)：

　　(一)有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

　　(二)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

　　(三)截止2017年8月21日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(戶籍不限職位除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　(四)報(bào)考人員必須在2017年8月21日9時(shí)-2017年8月25日9時(shí)期間登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”版塊進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。招聘單位進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

　　(五)報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(或護(hù)照)。身份證超過(guò)有效期或遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(六)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　(七)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))執(zhí)行。

　　(九)報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組、縣人力資源和社會(huì)保障局反映。

　　(十)縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(十一)本次公開(kāi)招聘工作各招聘單位政策咨詢電話：見(jiàn)附件1(工作時(shí)間開(kāi)放)，縣人力社保部門(mén)招聘工作咨詢電話：0574-59971561、59971562(工作時(shí)間開(kāi)放)，監(jiān)督電話：0574-59972792。

　　十四、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：

　　2017年寧?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　2017年寧海縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

　　寧?？h人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月14日