2017年天津和平區(qū)教育系統(tǒng)招聘編外人員94人公告
來源：天津市人才服務(wù)中心
2017-08-16 17:11:38
2017年和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員公告
為滿足我區(qū)教育教學需求，結(jié)合我系統(tǒng)工作實際，根據(jù)《和平區(qū)編外聘用人員管理辦法》（津和黨辦[2015]10號）文件要求，擬面向社會公開招聘94名編外人員,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察、公示，確定聘用的編外人員按規(guī)定程序與和平區(qū)人力社保局指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同，并派遣到和平區(qū)教育系統(tǒng)所屬單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.符合崗位條件要求并已取得國家承認的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位；特教教師崗位學前教育專業(yè)可為全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷（另注：持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學歷認證等證明材料）。
2.具有較強的教育教學能力、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的口語表達能力；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.教師崗位具有相應(yīng)教師資格證書（詳見“招聘計劃”）；
5.年齡在30周歲以下（1986年8月15日及以后出生）
6.以下人員不得報考：
?。?）受過刑事處罰或被開除公職的；（2）受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的；（3）正在接受立案審查的；（4）在此前公開招聘過程中被招考主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的；（5）現(xiàn)役軍人；（6）被單位辭退的人員；（7）在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生；（8）法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。
二、招聘人數(shù)及職位
三、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，招聘報名、資格審查和繳費均在網(wǎng)上進行，具體程序如下：
本次招聘在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布公告，報考人員通過下列網(wǎng)站查詢：
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn
1.報名和繳費：
報名時間：2017年8月18日上午8:30至8月19日下午16:00。
筆試繳費時間：2017年8月18日上午8:30至8月20日下午16:00。
筆試考務(wù)費：45元。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名期間，已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于2:1的不能開考，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
2.資格審查
報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
四、考試和資格復審
考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
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筆試采取閉卷形式，中學校醫(yī)崗位筆試科目為《醫(yī)學綜合知識》；直屬單位信息管理專技人員崗位筆試科目為《計算機綜合知識》；其他崗位筆試科目為《教育綜合知識》。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制。
筆試時間：2017年8月26日（周六）上午9:00-11:30
筆試準考證下載時間：2017年8月24日（周四）上午8:30至8月26日（周六）上午9:00
報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
報考人員于2017年9月4日（周一）查詢筆試成績及相關(guān)信息。
（二）資格復審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
在面試前須進行資格復審，進入面試的人選須本人（他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件）于2017年9月7日（周四，上午8:30—11:30 下午13:30—16:30）持相關(guān)材料到和平區(qū)教育招生考試中心（和平區(qū)甘肅路40號）進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試。
資格復審需攜帶：報名表（雙面打印，背面本人簽字）一式兩份；身份證原件及復印件一份；學歷證書；學位證書；教師資格證書等報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件(詳見“2017年和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員計劃”)。
對資格復審不合格、自動放棄資格復審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
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通過資格復審后方可進入面試。進入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費45元。資格復審合格且完成繳費人員須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。
面試時間：2017年9月16日（周六）
面試繳費和面試準考證下載時間：2017年9月14日（周四）上午8:30至9月16日（周六）上午9:00
中學校醫(yī)崗位、直屬單位信息管理專技人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式；其他崗位面試采取說課（含板書）、結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制。
報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
（四）計分
考試總成績的計算方法為：
筆試成績占30%和面試成績占70%。具體為：
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
公開招聘考試成績確定后，于2017年9月20日公布總成績。總成績及相關(guān)信息請登陸www.tjtalents.com.cn進行查詢。
五、體檢和考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實施，由專業(yè)機構(gòu)進行，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。體檢合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
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考察由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實施，考察主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、實地考察等多種形式，考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
六、公示
應(yīng)聘人員須進行學歷、學位認證，認證費用由應(yīng)聘人員自理。公示前將學歷學位認證報告原件報送招聘單位審查，并再次核實各類證件。未取得相應(yīng)崗位要求的學歷、學位、教師資格等崗位條件要求的相關(guān)證書的（詳見招聘計劃），取消聘用資格。
通過驗證的應(yīng)聘人員，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示期為5個工作日。
七、聘用管理
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應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
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編外聘用人員采取勞務(wù)派遣的方式，按照規(guī)定程序與和平區(qū)人力社保局指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同。編外聘用人員實行試用期制度。試用期不超過3個月（以簽訂合同時間為準），試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
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參照天津市有關(guān)工資標準制定，薪酬包括基本工資、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、和國家規(guī)定的正常福利，扣除“五險一金”后，每月考核后應(yīng)發(fā)工資為3800元左右。
特別提示：
本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
2017年8月15日
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