2017年廣西國土資源宣傳中心招聘公告
2017年，廣西壯族自治區(qū)國土資源宣傳中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則將面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
| 擬增人員崗位類別 | 擬增人員崗位名稱 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷學位 | 職稱 | 任職條件 | 年齡要求 | 招聘方式 |
| 業(yè)技術(shù)人員 | 文秘 | 1 | 漢語言文學、土地資源管理、工商管理 | 全日制本科及以上學歷 | 無 | 具有2年及以上工作經(jīng)歷 | 40周歲以下（1977年1月1日以后出生） | 筆試+面試 |
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 網(wǎng)絡(luò)采編崗 | 1 | 新聞學、漢語言文學、編輯出版學 | 全日制本科及以上學歷 | 無 | 具有2年及以上工作經(jīng)歷 | ||
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 影視采編崗 | 1 | 新聞學、廣播電視新聞學 | 全日制本科及以上學歷 | 無 | 從事新聞宣傳工作2年及以上，能適應(yīng)經(jīng)常出差采訪 | ||
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 采編崗 | 1 | 新聞學、漢語言文學、編輯出版 | 本科及以上學歷 | 新聞系列中級及以上職稱 | 新聞系列中級以上職稱，具有2年及以上工作經(jīng)歷 |
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)熱愛工作，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神。
(二)思維敏捷，有較強的文字寫作能力和口頭表達能力;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及學習能力;具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能。取得行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)具有大學本科以上學歷。
(五)具備崗位所需要的其他條件。
三、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)站和我單位公告欄公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人力資源社會保障廳批復(fù)之日第2天起，不少于7個工作日。
四、報名
(一)報名方法。
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料方式進行。報名人員須填寫《廣西國土資源宣傳中心2017年度公開招聘人員報名登記表》(詳見附件)。
應(yīng)聘材料包括：報名登記表、3張近期免冠一寸照片、單位工作證明以及身份證、學歷、學位、職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件等。
(二)報名時間及聯(lián)系方式 。
時間：現(xiàn)場報名2017年8月30日至8月31日，逾期不再受理。
報名地點：南寧市中新路2號廣西國土資源廳大樓1109辦公室。
聯(lián)系人：黃芹，聯(lián)系電話：0771-5388315。
五、資格審查
(一)審查報名人員的學歷、學位以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
(二)在廣西人才網(wǎng)、廣西國土資源廳網(wǎng)站和我單位工作區(qū)域內(nèi)公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
(三)資格審查由廣西國土資源廳監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，須經(jīng)自治區(qū)國土資源廳同意，并報自治區(qū)人力資源社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪止P試和面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。
(一)筆試
主要針對招聘崗位的特點，測試應(yīng)聘者的公共知識、崗位所需專業(yè)知識以及文字表達能力等，以百分制計算成績。
筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。
考試時間、地點以準考證為準。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)站和我中心工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的面試人選名單在公布當日通知。
(二)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時間約15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等，結(jié)構(gòu)化面試以百分制計算成績。
面試考官由我中心以及外單位專家組成，其中外單位考官不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試時間：另行通知。
面試成績在面試結(jié)束后即時宣布并由考生簽名確認，并于當天在自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)站和我單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
經(jīng)人社部門核準或因考生缺考等原因，使得面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到面試滿分值的70%以上(含70%)的方可按招聘需要進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(三)總成績計算。
按筆試、面試成績權(quán)重比例4：6計分，作為考生的最終成績(即筆試成績按40%比例計入總成績，面試成績按60%比例計入總成績)。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束7個工作日，應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、崗位排名以及進入考核程序的人員名單同時在廣西人事考試網(wǎng)、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站公布。
七、考核
根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象。由廣西國土資源宣傳中心統(tǒng)一組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘人被認定有違法違紀行為的;
3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料;
進入考核但考核未通過的，從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
最后經(jīng)中心領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
八、體檢
擬聘人員名單經(jīng)請示自治區(qū)國土資源廳審核通過后，由中心辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。
體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定遞補人員。
九、 確定擬聘人員
廣西國土資源宣傳中心領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-5388315
監(jiān)督電話：0771-5388122
