2017年湖北襄陽(yáng)襄州區(qū)招聘公安交通協(xié)管員補(bǔ)充15人公告
來(lái)源：襄州區(qū)人事考試網(wǎng)
2017-08-28 10:53:38
襄州區(qū)面向社會(huì)公開招聘公安交通協(xié)管員補(bǔ)充公告
為了促進(jìn)我區(qū)的交通環(huán)境整治工作，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘15名公安交通協(xié)管員（男性），特此公告。
一、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
2、熱愛(ài)道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有高中及以上文化程度，年齡在18—30歲之間（年齡截止時(shí)間為2017年7月1日），籍貫不限。復(fù)退軍人學(xué)歷放寬到初中文化程度。退伍軍人、?？萍耙陨衔幕潭群陀旭{駛證的考生筆試成績(jī)加5分（不累計(jì)加分）；
4、身體健康，身高165CM以上，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽；
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：
2017年8月 28日— 30日
上午8：30—12:00
下午3：00—6:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：襄州區(qū)交警大隊(duì)303室。 咨詢電話：0710—2819750
(三)報(bào)名辦法：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶身份證、戶口簿、退伍證（僅退伍軍人）、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)放畢業(yè)證的可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）和相關(guān)技能證書等原件及上述材料的復(fù)印件各1份、近期一寸藍(lán)底免冠同底彩照3張，并按照招聘條件進(jìn)行資格審查。
三、招聘辦法
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，考試實(shí)行百分制。
(一)筆試
筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安交警基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。
(二)面試
1、面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，有關(guān)部門參與。根據(jù)考生筆試成績(jī)×50%的成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1∶2的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入面試范圍。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見襄州區(qū)人事考試網(wǎng)《面試通知》。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)成績(jī)均實(shí)行百分制并四舍五入保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，由區(qū)公安交通協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。
(四)體檢和考核
對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考核。體檢和考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)公安交通協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(五)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，由區(qū)交警大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期為六個(gè)月，試用不合格者解除勞動(dòng)合同，三年期滿后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
招聘到崗的公安交通協(xié)管員簽定合同后基本工資為2000-2500元/月/人（含五險(xiǎn)一金）
五、崗位安排
招聘為公安交通協(xié)管員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，由區(qū)公安分局根據(jù)全區(qū)交通管理秩序整治的需要由區(qū)交警大隊(duì)統(tǒng)一管理使用（含駐鎮(zhèn)交警中隊(duì)工作）。
區(qū)公安交通協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年8月24日
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