2017年南海區(qū)第八人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員公告（第一批）

　　根據(jù)工作需要，南海區(qū)第八人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用制工作人員15名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　南海區(qū)第八人民醫(yī)院(南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)醫(yī)院)座落在享有盛譽(yù)的南海西部的“康有為故鄉(xiāng)”.醫(yī)院已有55年歷史，由院本部和金沙院區(qū)組成，占地面積達(dá)5.5萬(wàn)平方米。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

　　醫(yī)院現(xiàn)有職工652人，其中衛(wèi)技人員582人，正高職稱(chēng)人員2人，副高職稱(chēng)人員49人，中級(jí)職稱(chēng)196人。2012年醫(yī)院順利通過(guò)二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審，2013年12月醫(yī)院順利通過(guò)了廣東省普通高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院評(píng)審，現(xiàn)正努力創(chuàng)建高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院，成為南海西部一所迅速崛起的現(xiàn)代化醫(yī)院。

　　二、招聘的職位和報(bào)考條件

　　本次招聘職位共15個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件

　　三、招聘條件

　　凡符合基本條件和資格條件的各類(lèi)人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

　　2.符合計(jì)劃生育政策;

　　3.具有良好品行及職業(yè)道德;

　　4.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

　　5.年齡要求男未滿(mǎn)40周歲，女未滿(mǎn)35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至男未滿(mǎn)45周歲，女未滿(mǎn)40周歲;取得高級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至男未滿(mǎn)50周歲，女未滿(mǎn)45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.畢業(yè)生

　　畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(2)往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

　　2.社會(huì)人員

　　社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)(或上崗證書(shū))并符合下列條件之一。

　　(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱(chēng)或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員;

　　(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

　　(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和本科學(xué)歷的人員(報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位人員可放寬至全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，報(bào)考護(hù)理崗位人員可放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。放寬崗位報(bào)考者如以大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考，年齡需未滿(mǎn)35周歲);

　　(4)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱(chēng)。

　　3.在職特殊人才

　　在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

　　(1)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家;

　　(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

　　(3)獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

　　(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)科負(fù)責(zé)人;

　　(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

　　(三)下列人員不予招聘

　　1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

　　2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

　　5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

　　在南海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(南海區(qū)醫(yī)院管理局網(wǎng)站)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)和招聘單位官方微信上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名方式由考生到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快遞報(bào)名資料。每名考生每次限報(bào)一次崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年09月11日-2017年09月15日(快遞報(bào)名資料的以報(bào)名截止時(shí)間前收到為準(zhǔn))。

　　(三)資格審查

　　通過(guò)網(wǎng)上審核者提供紙質(zhì)材料進(jìn)行資格審核，具體時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

　　所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件。

　　(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)

　　考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

　　1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員先進(jìn)入面試考核，隨后再進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，面試和筆試安排在同一天。其中面試、筆試單項(xiàng)滿(mǎn)分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為崗位所需相關(guān)素質(zhì);筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:2的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。

　　面試和筆試時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

　　2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日，凡正在招聘單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的，視實(shí)際情況，可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，可不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

　　(1)有違法違紀(jì)行為的;

　　(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

　　(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

　　(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

　　(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

　　(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認(rèn)不適合錄用的。

　　實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

　　(五) 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

　　我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

　　(六) 體檢

　　體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)(體檢費(fèi)用待應(yīng)聘者報(bào)到并簽訂聘用合同后由我單位報(bào)銷(xiāo))。

　　(七)考察

　　體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

　　(八)公示聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　1.取得聘用資格人員憑招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書(shū)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

　　2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生一旦取得《聘用通知書(shū)》，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在取得《聘用通知書(shū)》后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

　　3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

　　(十)其他

　　(一)除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

　　(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

　　(三)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年9月1日。

　　(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

　　(五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

　　(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(七)試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　(八)高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專(zhuān)業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0757-85412210，聯(lián)系人：郭先生、何小姐

　　監(jiān)督投訴電話(huà)：0757-85442472

　　本方案解釋權(quán)屬南海區(qū)第八人民醫(yī)院。

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　　1、2017年度南海區(qū)第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘職位表（第一批）

　　2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　佛山市南海區(qū)第八人民醫(yī)院

　　2017年8月28日