因工作需要，經(jīng)渝水區(qū)政府研究同意，渝水區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會采取勞務(wù)派遣的形式公開招聘10名專業(yè)技術(shù)工作人員。

 

 

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　2、身體健康、遵章守紀(jì)，沒有違法違紀(jì)行為；

 

　　3、耐心細(xì)致、踏實肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強，具備較好的溝通協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力。

 

　　有下列情形之一的不予接收報名：

 

　　1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

 

　　2、涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

 

　　3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 

　　4、其他不適宜從事市場和質(zhì)量監(jiān)督管理工作的情形。

 

 

　　聘用崗位及資格條件詳見《渝水區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘專業(yè)技術(shù)工作人員職位表》（附件1）.

 

 

　　按照渝水區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

　　1、報名和資格審查

 

　　報名資格審查時間：2017年9月1日—9月15日

 

　　報名審查地點：城北竹山路318號（江西贛中人才市場）

 

　　報名審查資料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、個人一寸彩照（三張）、其它專業(yè)相關(guān)獲獎證書、出版刊物、文章發(fā)表等復(fù)印件；

 

　　報名咨詢：0790—6443870 王先生

 

　　2、筆試。根據(jù)報名情況，由按崗位數(shù)與報考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開考崗位，組織報考人員進(jìn)行筆試。如報考人數(shù)低于崗位數(shù)開考比例的，經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開考。

 

　　筆試內(nèi)容：行政能力測試+申論，筆試時間另行通知。

 

　　3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員(最后一名有相同分?jǐn)?shù)同時入選)，組織入闈面試人員進(jìn)行面試。

 

　?、倜嬖囆问剑簩I(yè)題面試，了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。面試時間為10分鐘。

 

　?、诿嬖嚂r間：另行通知；

 

　?、勖嬖嚨攸c：見《面試通知單》；

 

　　4、計分辦法：筆試、面試均實行百分制，計分總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)

 

　　5、體檢與考察。將筆試和面試分?jǐn)?shù)成績相加后的總成績由高分到低分進(jìn)行排序，確定考察對象。如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同者，按有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先列入考察對象;如均無上述經(jīng)歷者，則以面試成績高者優(yōu)先列入考察對象。對考察對象進(jìn)行體檢和考察后不合格者，將取消其聘用資格，由高分到低分征得考生本人意愿予以遞補。

 

　　6、公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在新余人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為七個工作日。

 

　　7、聘用與管理。公示結(jié)束無異議后，對擬聘用人員按余辦字[2014]34號文件規(guī)定實行勞務(wù)派遣，試用期二個月，試用期內(nèi)拿試用期工資，試用期滿后合格者，聘用人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同并向渝水區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局正式派遣用工，不合格者予以清退。聘用人員享受渝水區(qū)相應(yīng)聘用人員工資待遇。

 

 

　　1.應(yīng)聘者需對照本招聘公告規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的報名相關(guān)材料必須齊全且真實有效。在整個招聘流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。（資格審查貫穿整個招聘過程）

 

　　2.應(yīng)聘者在考試期間發(fā)生舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　3.本公告由渝水區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

　　渝水區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局

 

　　2017年9月1日

 

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