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      2017年遼寧大連金普新區(qū)招聘81人公告

      來源:金普發(fā)布 2017-09-14 15:24:31
      2017年大連金普新區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員81人公告

       

        為滿足我區(qū)社區(qū)建設(shè)工作需要,根據(jù)《大連市社區(qū)工作人員管理辦法》有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)大連金普新區(qū)管委會批準(zhǔn),面向社會公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、招聘人數(shù)


        本次公開招聘社區(qū)工作人員81人,其中社區(qū)工作者77人,殘疾人專職委員4人(具體見附表)。


        二、報(bào)考條件


        (一)基本條件


        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利;


        2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為;


        3.身體健康,熱愛社區(qū)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;


        4.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;


        5.除復(fù)州灣街道為大連市行政區(qū)域內(nèi)常住戶口外,其他均為金普新區(qū)常住戶口;


        6.能熟練使用計(jì)算機(jī);


        7.本人及主要社會關(guān)系政治歷史清楚,無違法犯罪記錄。


        8.年齡計(jì)算截止日期為2017年8月31日,年齡超出時(shí)間不滿1年,視為合格。


        (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘


        1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人;


        2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


        3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;


        4.曾經(jīng)因本人違紀(jì)違法等原因被單位辭退或者開除公職的;


        5.曾經(jīng)因違反勞動法律法規(guī)被解除勞動合同的。


        三、報(bào)名和資格審查


        本次采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名的同時(shí),進(jìn)行資格審查。


        (一)報(bào)名


        1.信息發(fā)布。招聘信息在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站公開發(fā)布。


        2.報(bào)名時(shí)間:2017年9月18日至9月20日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00),逾期不予辦理。


        3.報(bào)名地點(diǎn):大連市108中學(xué)體育館(金普新區(qū)永安大街967號)。


        4.報(bào)名要求:考生在報(bào)名時(shí)只允許在馬橋子街道、灣里街道等11個(gè)用人單位的崗位中選擇一個(gè),不準(zhǔn)同時(shí)報(bào)考。


        報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考人員考試資格或錄用資格。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考同一崗位的要形成3:1競爭比例,當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3:1競爭比例時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量,并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整,不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將取消其報(bào)名資格。


        (二)資格審查


        各用人單位對報(bào)名考試的人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員本人在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下證件和材料:


        1.《2017年大連金普新區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》(提前在附件中下載填報(bào),并粘貼好照片);


        2.本人身份證原件及復(fù)印件;


        3.戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁、戶主頁、本人頁均需要復(fù)印);


        4.相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;


        5.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,還需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報(bào)考有職業(yè)資格要求的崗位,還需提供相應(yīng)等級證書、職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;


        6.近期1寸免冠照片2張;


        7.若提供的相關(guān)證件不全,視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。逾期未參加資格審查的,視為自動放棄,取消考試資格。


        (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及要求


        領(lǐng)取時(shí)間:2017年9月22日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。


        領(lǐng)取地點(diǎn):大連市108中學(xué)體育館(金普新區(qū)永安大街967號);


        領(lǐng)取要求:須攜帶本人身份證原件、代領(lǐng)者須攜帶代領(lǐng)人和報(bào)考人身份證原件。

       

        四、考試


        (一)筆試


        1.筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和社會工作綜合能力三部分。其中公共基礎(chǔ)知識40分,職業(yè)能力測試占40分,社會工作綜合能力占20分。試題全部為客觀性試題,筆試時(shí)限120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。


        2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2017年9月23日,報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。


        3.筆試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》,證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。


        4.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員可于2017年9月23日晚上登錄大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站查看筆試成績、參加面試入圍人員名單和面試相關(guān)要求。


        5.面試人員:對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按筆試成績從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員,按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者,均作為面試入圍人員。


        對筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位,該崗位報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。


        (二)面試


        1.面試時(shí)間:面試時(shí)間地點(diǎn)請于2017年9月23日晚登錄大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。


        2.面試內(nèi)容:面試滿分為100分。時(shí)間為5分鐘。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際能力等。


        3.面試要求:面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位,該崗位報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試后,面試成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不足60分的,取消錄用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,缺少上述證件者,不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場,遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績。


        (三)公布考試總成績,確定擬聘用人選


        考試結(jié)束后,及時(shí)公布考試成績??荚嚳偝煽儩M分為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加政審和體檢人員??偝煽儾⒘姓?,先按筆試成績由高分到低分確定政審和體檢人員,若筆試成績?nèi)韵嗤?,通過加試的方法確定政審和體檢人員。


        五、政審和體檢


        對擬錄用人員進(jìn)行政審和體檢。政審工作由金普新區(qū)民政局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,同時(shí)對政審對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因政審或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績分?jǐn)?shù)合格者,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


        六、公示和錄用


        經(jīng)政審和體檢確定的擬錄用人員名單,在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。


        七、用工與管理


        (一)公示期滿且無異議后,由區(qū)民政局統(tǒng)一確定時(shí)間到用人單位報(bào)到。


        (二)被錄用人員試用期3個(gè)月,試用期期間只享受基本生活補(bǔ)貼。試用期滿合格者(試用期期滿由用人單位對被錄用人員進(jìn)行考核),按照《大連市社區(qū)工作人員管理辦法》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);試用期滿不合格者,付給三個(gè)月基本生活補(bǔ)貼后,取消錄用資格。


        (三)在職的報(bào)考人員,在辦理招聘手續(xù)時(shí),應(yīng)提供與原單位解除勞動(聘用)合同的相關(guān)證明,未辦理相關(guān)手續(xù)和證明的,一切后果自負(fù)。


        八、咨詢電話


        大連金普新區(qū)民政局0411—87699264、 0411—87695065;


        九、特別提示


        (一)應(yīng)聘人員在招聘期間,請及時(shí)查看大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站,同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由考生自負(fù)。


        (二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何關(guān)于招聘社區(qū)工作人員的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。


        附件1-2017年大連金普新區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc


        附件2-2017年大連金普新區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃.xls

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