2017年五華縣公開招聘輔警公告

　　根據(jù)工作需要，通過政府購買的形式，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，五華縣公安局和五華縣公安局森林分局決定面向社會公開招聘輔警。由五華縣人力資源和社會保障局組織實施，通過報名、體能測試、筆試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。

　　一、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.自愿從事公安輔助工作，遵守法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

　　4.報考年齡為18至35周歲(即1981年9月21日至1999年9月21日期間出生);

　　5.具體崗位、條件等要求詳見《2017年五華縣公開招聘輔警崗位表》(附件1)。

　　二、有下列情況之一者，不得報考

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校生，現(xiàn)役軍人;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　4.本人及其直系親屬中曾受到刑事處罰或黨紀政紀處分的;

　　5.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　三、報名程序及辦法

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員須持《2017年五華縣公開招聘輔警報名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。報名材料交至招聘主管部門統(tǒng)一審核。

　　2.報名時間：2017年9月19日-21日共3天，

　　上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

　　報名地點：五華縣人力資源市場(廣東梅州五華縣水寨鎮(zhèn)華興北路139號，新華偉酒店一樓)。

　　五華縣公安局 聯(lián)系人：藍警官，聯(lián)系電話：4185363;

　　五華縣公安局森林分局 聯(lián)系人：曾警官，聯(lián)系電話：4433177。

　　3.符合報考條件的，請于2017年9月23日下午2:00—5:30到五華縣人力資源市場報名處憑身份證和《體能測試合格通知書》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、報名要求

　　1.報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2.應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

　　3.每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

　　4.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。

　　五、考試

　　考試主要采取體能測試、筆試的方式。

　　1.體能測試。考生憑身份證及《體能測試通知書》(報名成功后發(fā)放給考生)參加體能測試。體能測試主要測試耐力跑，進行男子1000米、女子800米跑步測試，體能測試不計分，合格者進入筆試，體能測試時間、地點詳見《體能測試通知書》。

　　2.筆試。筆試由縣人力資源和社會保障局及縣公安局、縣公安局森林分局統(tǒng)一組織，縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股具體負責(zé)考務(wù)工作。

　　筆試科目：《公共知識》：政治理論、法律、時事等有關(guān)內(nèi)容

　　筆試時間：2017年9月24日(星期日)上午9:00—11:00

　　筆試地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時通知。

　　筆試成績按100分計算，筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://mz.wuhua.gov.cn//whrsj/index.html)公布。

　　六、體檢

　　體檢按考試成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按考試成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者進入考察程序。考察期間，招聘主管單位應(yīng)通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　八、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，招聘單位與所聘人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的，兩年簽一次聘任合同，合同期滿后，根據(jù)實際情況由用人單位進行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘人員日常工作管理按《勞動法》進行管理。

　　被聘用者應(yīng)按規(guī)定時間到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從高分到低分補聘。

　　九、聘用人員的管理及待遇

　　招聘單位與所聘人員簽訂聘用合同，工資每月2450元(含五險)，每人每年四大節(jié)日補助1700元，下鄉(xiāng)、出差、誤餐等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作一年后，適時適度提高待遇。

　　十、其他事項

　　1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

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　　1.《2017年五華縣公開招聘輔警崗位表》

　　2.《2017年五華縣公開招聘輔警報名表》

　　五華縣公安局

　　五華縣人力資源和社會保障局

　　五華縣公安局森林分局

　　2017年9月15日