廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園（廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）管理委員會第二批公開競聘上崗簡章

　　廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))是自治區(qū)A類產(chǎn)業(yè)園區(qū)，重點發(fā)展鋁電子、新型裝配式建筑、現(xiàn)代服務業(yè)、智慧健康、生物制藥五大主導產(chǎn)業(yè)，根據(jù)賀州市工業(yè)園區(qū)實施公開競聘上崗工作的部署和要求，決定開展廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))各崗位公開競聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開競聘范圍

　　賀州市在職在編的機關(guān)事業(yè)單位人員和在職企業(yè)單位人員、符合競聘條件的非國家公職人員均可報名。

　　二、公開競聘崗位數(shù)及名額

　　本次公開競聘崗位共14個(具體崗位見附件)。其中管理崗位人數(shù)4個，執(zhí)行崗位人數(shù)10個。

　　三、公開競聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

　　2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

　　3.身體健康;

　　4.賀州市市級工業(yè)園區(qū)在編人員參加競聘的，男性年齡原則上為55周歲以下，女性年齡原則上為50周歲以下;其他競聘人員年齡原則上40周歲以下，具有中級以上職稱或研究生以上學歷的，可適當放寬年齡，但不得超過45周歲。

　　(二)有下列情形之一的人員不能參加競聘

　　1.接受立案審查尚未結(jié)案的;

　　2.受行政處分尚未解除的;

　　3.受黨紀處分未滿規(guī)定年限的;

　　4.新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員服務期未滿五年,新錄用的市直或縣(區(qū))直機關(guān)公務員(參公)未滿兩年的;現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員有相關(guān)規(guī)定不能參加競聘的;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

　　(三)競聘崗位資格條件

　　競聘崗位具體資格條件詳見公開競聘崗位一覽表。

　　關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學歷、職級和任職年限計算截止時間為2017年9月15日，年限按足年足月計算。

　　2017廣西賀州市生態(tài)產(chǎn)業(yè)園（廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）管理委員會第二批競聘14人上崗簡章（2）

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　　四、待遇及保障

　　(一)薪酬待遇

　　競聘上崗人員根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實施細則(試行)》按崗定薪、按職定薪，年度薪酬總收入由崗位基本工資、月績效和年終績效構(gòu)成，管理崗二級約13萬元，執(zhí)行崗一級約11萬元，執(zhí)行崗二級約8.5萬元，執(zhí)行崗三級約6萬元，年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績效考評實施細則(試行)》考評結(jié)果核定。

　　(二)基本保障

　　1.原屬于廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))編制內(nèi)的人員，競聘上崗后實行人事檔案虛擬管理，級別、工資福利、專業(yè)技術(shù)職稱按規(guī)定晉升調(diào)整記錄進檔。按照封存身份的工資水平繳納社會保險、住房公積金。

　　2.屬于廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))外的在職在編人員，需放棄現(xiàn)有編制(身份)與體制外人員同等競聘，競聘上崗后，按崗位基本工資繳納“五險一金”，并享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。

　　五、競聘程序

　　(一)個人報名(2017年9月22日前)

　　自簡章發(fā)布后，參加競聘人員在9月22日前向廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管委會辦公室提交相關(guān)材料進行報名。報名人員可采用現(xiàn)場報名或?qū)竺牧蠏呙杓l(fā)送至指定郵箱的方式報名。

　　報名要求提交一份1000字左右的自薦書(如有獲獎證書和刊發(fā)的文章請復印、掃描附在自薦書后面)、《廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會公開競聘崗位報名表》，并將身份證、畢業(yè)證以及競聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱ghdzgb@163.com (郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　(二)資格審查(2017年 9月26日前)

　　由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘上崗工作領導小組對報名人員進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

　　(三)適崗比選(2017年9月30日前)

　　由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘上崗工作領導小組組成適崗比選小組，對資格審查合格人選進行適崗評價和比選，按1:4的比例確定面試人選，達不到比例按實有人數(shù)進入面試。

　　(四)面試(2017年10月15日前)

　　采取無領導小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力、個性特征等方面與競聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時間及相關(guān)事項以面試公告為準。

　　(五)考察、體檢、公示(2017年10月25日前)

　　1.考察。由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘上崗工作領導小組派出考察組，深入考察對象單位，采取民主測評、個別談話、查閱檔案、書面征求所在單位意見等方式對考察對象黨風廉政等情況進行全面深入考察并形成考察報告?？疾煨〗M向廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))黨工委匯報考察情況并經(jīng)集體討論研究后，確定體檢公示人選。

　　2.體檢。由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘上崗工作領導小組按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢項目參照錄用公務員標準進行，體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。

　　3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對擬聘用人員在賀州日報及相關(guān)媒體進行公示，公示期為5個工作日。

　　(六)聘任及聘期(2017年11月5日前)

　　廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))黨工委根據(jù)競聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選，報賀州市工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組同意后，頒發(fā)聘任書，并按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年，試用期為6個月。

　　六、其他事項

　　報名地點：廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管委會(位于賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園正潤大道1號)。聯(lián)系電話：0774-5225553，郵編：542899。電子郵箱：ghdzgb@163.com。

　　本簡章由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競聘工作領導小組負責解釋。

　　附件：1. 廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會公開競聘崗位一覽表

　　2. 廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會公開競聘崗位報名表


 

　　廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園

　　(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會

　　2017年9月15日

 

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