2017年浙江杭州桐廬縣面向“大學(xué)生村官”招聘7人公告
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向統(tǒng)一選聘到本縣農(nóng)村(社區(qū))的“大學(xué)生村官”招聘7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和基本條件
(一)范圍對象
1.參加桐廬縣農(nóng)村(社區(qū))“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期，仍在農(nóng)村(社區(qū))兩委任職的;
2.參加桐廬縣農(nóng)村(社區(qū))“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期，且離開農(nóng)村(社區(qū))服務(wù)崗位未滿3年的人員。
時(shí)間認(rèn)定基準(zhǔn)為2017年9月26日。
(二)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
2.“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)期間歷年年度考核稱職;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)期內(nèi)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰。
二、報(bào)名程序
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月26日— 9月29日上午8：30至12:00，下午2:00至5：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣人社局四樓會(huì)議室(城南街道云棲中路828號)。
3.報(bào)名方法：報(bào)考者攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件和近期拍攝的1寸免冠近照2張(同版)，到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4.資格審查：報(bào)名后由縣委組織部和人社局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格人員請于10月23日—10月24日持身份證到縣人社局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。筆試和面試成績折算成綜合成績時(shí)，分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。
1.筆試。時(shí)間為10月28日上午9：00—11：00，地點(diǎn)在桐廬縣委黨校。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。考生須憑準(zhǔn)考證、身份證到指定的地點(diǎn)、考場和座位，按時(shí)參加筆試。筆試成績滿分為100分。
2.面試。筆試以后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：3的比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢和考察人選。提前書面放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
1.體檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他按規(guī)定應(yīng)納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)體檢。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
五、公示及聘用
根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定程序辦理聘用，統(tǒng)一調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
六、其它事項(xiàng)
1.縣組織、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。
3.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)、桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.tonglu.gov.cn)公布。
4.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。
5.本公告由桐廬縣委組織部和桐廬縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-58569727、64212801。
中共桐廬縣委組織部
桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月18日
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