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      2017年四川綿陽市中心醫(yī)院招聘公告

      來源:綿陽人事考試網(wǎng) 2017-09-19 11:21:09
        綿陽市中心醫(yī)院關(guān)于2017年度考核招聘工作人員的公告


        根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,綿陽市中心醫(yī)院擬公開考核招聘40名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘單位基本情況(見附件)


        二、招聘對(duì)象及基本條件


        (一)招聘對(duì)象


        符合本公告和《綿陽市中心醫(yī)院2017年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員,報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。


        (二)基本條件


        應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:


        1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。


        2、身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。


        3、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。


        4、愿意在綿陽市中心醫(yī)院最低服務(wù)6年。


        有下列情況之一者,不得報(bào)考:


        1、曾受過各類刑事處罰的。


        2、曾被開除公職的。


        3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


        4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


        5、按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。


        6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


        三、考核招聘名額


        招聘名額詳見《綿陽市中心醫(yī)院2017年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。


        四、報(bào)名時(shí)間及方式


        (一)報(bào)名時(shí)間


        2017年9月20日—9月27日(節(jié)假日除外)


        (二)報(bào)名地點(diǎn)及方式


        報(bào)名地點(diǎn):綿陽市涪城區(qū)常家巷12號(hào)中心醫(yī)院電梯公寓B棟行政樓二樓人力資源部


        聯(lián)系電話:0816-2235417


        報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名


        (三)報(bào)名所需資料


        1、《綿陽市中心醫(yī)院2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》。


        2、身份證。


        3、畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證,同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。 (不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。


        報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其中,專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)為準(zhǔn)。


        4、以上材料均需原件和復(fù)印件1份。


        五、考試考核


        1、考核時(shí)間及地點(diǎn):我單位對(duì)資格初審合格人員,電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)??己藭r(shí)間初步定于10月上旬,考核地點(diǎn)為綿陽市中心醫(yī)院。


        2、考核方式:采用專業(yè)筆試、臨床實(shí)際操作與綜合面試相結(jié)合的考核方式,主要測試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、操作能力等。


        3、考核計(jì)分原則:考試總成績=綜合面試成績×40%+實(shí)際操作成績×30%+專業(yè)筆試成績×30%,按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。未形成競爭的崗位,可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過。


        六、體檢


        (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。


        (二)體檢由綿陽市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織。


        (三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽市公招考試體檢項(xiàng)目及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


        (四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。


        七、綜合考核


        綿陽市中心醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。


        八、公示


        考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽市中心醫(yī)院確定為擬聘用人員,并在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。


        公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


        九、審核確認(rèn)和聘用


        經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交綿陽市中心醫(yī)院:


        1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。


        2、未在職人員提供縣級(jí)就業(yè)部門出具的失業(yè)證明。


        招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。


        此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。


        十、其他


        在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。


        點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip


        1、《綿陽市中心醫(yī)院2017年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》


        2、《綿陽市中心醫(yī)院2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》


        3、招聘單位基本情況.doc


        綿陽市中心醫(yī)院


        2017 年 9月 15日

       

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