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      2017年威海環(huán)翠區(qū)政府購買服務(wù)招聘53人公告

      來源:威海富田人力資源有限公司 2017-09-27 09:20:41
        威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司為環(huán)翠區(qū)招聘政府購買服務(wù)工作人員


        威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司做為威海市環(huán)翠區(qū)向社會(huì)力量購買服務(wù)項(xiàng)目的承接主體,為提高服務(wù)水平,滿足服務(wù)需求,擴(kuò)充承接服務(wù)能力,擬面向社會(huì)招收下列專長人員:


        一、招聘條件和要求


        (一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;


        (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


        (三)具備國家統(tǒng)招全日制學(xué)歷;


        (四)具體招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能等條件詳見《崗位計(jì)劃表》。


        曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。


        二、報(bào)名與資格審查


        (一)報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日-9月30日上午8:30-11:30;下午1:30-5:30。


        (二)報(bào)名地址:威海市經(jīng)區(qū)青島中路附106號(hào)龍海國際A座704室(威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司)


        聯(lián)系電話:0631-5967935;5967635;5985793


        (三) 報(bào)名方式:報(bào)考人員請(qǐng)到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官網(wǎng)“表格下載”模塊下載《報(bào)名登記表》,填寫完整,連同以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:①一寸近期免冠彩色照片3張;②戶口簿、二代身份證原件及復(fù)印件2份(戶口本首頁、索引頁、本人頁復(fù)印到一張A4紙上);③國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件2份;④應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份。


        應(yīng)聘人員應(yīng)提交的戶籍材料、國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書,均須在2017年9月26日之前取得。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員,需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。


        報(bào)名人數(shù)為達(dá)到規(guī)定比例的,根據(jù)實(shí)際情況確定招聘計(jì)劃。


        筆試報(bào)名費(fèi)40元,專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元。


        三、筆試、面試


        (一)筆試:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。財(cái)審類協(xié)審員崗位考試內(nèi)容為財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)知識(shí)和綜合寫作;工程造價(jià)類協(xié)審員考試內(nèi)容為工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)和綜合寫作。筆試采取百分制。


        記者崗位面試前置,面試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入筆試人員。


        翻譯崗位和司勤人員崗位免予筆試、面試,采用專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


        筆試時(shí)間信息發(fā)布請(qǐng)密切關(guān)注威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)站。


        筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人員。


        (二)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。面試成績低于70分的,不予聘用。


        面試結(jié)束后按筆試(技能測(cè)試)和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。


        同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。


        面試考務(wù)費(fèi)70元。


        四、體檢


        根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照招聘崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。


        體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。


        五、聘用及待遇


        聘用后,受聘人員與威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員月基本工資2350元、績效工資400元,并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)。其中,協(xié)審員崗位參照事業(yè)單位同等條件人員工資待遇執(zhí)行,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


        六、其他


        請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站,并且在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

       

       

       

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