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      2017年江蘇南通選調(diào)30名優(yōu)秀青年人公告

      來源:南通市人力資源和社會保障局 2017-09-27 10:43:16

        2018年江蘇省南通市公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才簡章


        為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來源,為我市深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展儲備更多更好的青年人才,經(jīng)研究,決定公開選調(diào)第五批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、選調(diào)對象和名額


        選調(diào)對象:高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。


        選調(diào)名額:30名。


        二、選調(diào)條件


        選調(diào)對象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外,還須符合下列條件:


       ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,專業(yè)水平較高,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;


       ?。ǘ┚哂袊艺J(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;


       ?。ㄈ┲勰贤ㄊ兄攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)先選調(diào)智能裝備、金融服務(wù)、科技服務(wù)、電子信息、港口物流、互聯(lián)網(wǎng)工程、旅游和文化創(chuàng)意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),以及城建規(guī)劃、法律等領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才;


        (四)博士研究生年齡一般為32周歲以下(1986年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般為28周歲以下(1990年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;


        (五)身心健康;


       ?。﹥?yōu)先選調(diào)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)和具有學(xué)生干部經(jīng)歷的人員。


        已在通工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。


        三、選調(diào)程序


       ?。ㄒ唬﹫竺c初審。報名人員可登陸南通人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照,JPG格式,20Kb以內(nèi))。同時將報名材料(身份證,《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,學(xué)歷學(xué)位、職稱、獎勵及其他相關(guān)證書,工作成果及發(fā)表的文章等復(fù)印件,下同),以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+專業(yè)】發(fā)送到電子郵箱:ntxdrc@163.com。報名時間:2017年9月28日9:00—11月20日16:00。報名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對報名人員進(jìn)行初審。


       ?。ǘ┏踉嚺c復(fù)審。對通過初審的報名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行,時間和地點(diǎn)另行通知。初試進(jìn)行資格復(fù)審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過。通過初試與復(fù)審,按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。進(jìn)入綜合能力考評的人員,須自行登錄報名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證。


       ?。ㄈ┚C合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進(jìn)行綜合能力考評,時間和地點(diǎn)另行通知。


        (四)確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。


        (五)體檢考察。對擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。


       ?。┕九c聘用。對通過體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時間5個工作日。公示結(jié)束無異議的,憑學(xué)歷、學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動放棄的,依次遞補(bǔ)。


        四、培養(yǎng)管理


       ?。ㄒ唬┻x調(diào)人員是公務(wù)員或參照管理單位人員的,經(jīng)單位同意并辦理調(diào)動手續(xù)后,納入相應(yīng)編制管理,其他選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,由南通市組織、人社部門跟蹤管理;享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇,三年內(nèi),博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。


       ?。ǘ┻x調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、重點(diǎn)園區(qū)或重大項(xiàng)目鍛煉。


       ?。ㄈ┰囉闷跐M,考核合格的,作為后備干部培養(yǎng)對象重點(diǎn)培養(yǎng)。適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展的,安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,適時選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子;適合在事業(yè)單位、國有企業(yè)或重點(diǎn)園區(qū)工作的,視情安排到上述單位任職。


        對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同,由其自謀職業(yè)。


       ?。ㄋ模┒ㄆ诮M織優(yōu)秀青年人才開展座談交流,及時掌握情況。建立優(yōu)秀青年人才信息管理系統(tǒng),對其培養(yǎng)、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤,采取動態(tài)調(diào)整機(jī)制,適時提出培養(yǎng)使用建議方案。


        五、紀(jì)律監(jiān)督


        選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力資源和社會保障局網(wǎng))、www.ntrc.gov.cn(南通人才網(wǎng))。政策咨詢電話:0513-85098548、85098505。監(jiān)督電話:0513-85215259(南通市紀(jì)委)。


        六、本簡章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


        中 共 南 通 市 委 組 織 部


        南通市人力資源和社會保障局


        2017年9月26日

       

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