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      2017年江蘇南京江寧區(qū)谷里街道選聘28人公告

      來源:南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站 2017-09-27 10:48:16

        江寧區(qū)谷里街道公開選聘工作人員公告


        為進一步拓寬谷里街道選人用人渠道,同時為街道發(fā)展提供人才保證和智力支撐,經(jīng)研究,決定面向南京市公開招聘工作人員充實到街道機關(guān)部門及村(社區(qū))相關(guān)崗位?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘崗位及人數(shù)


        計劃招聘工作人員28名,其中街道部門崗位21名,村(社區(qū))崗位7名。


        二、報名條件


        1、遵守憲法和法律,品行端正,有較強的政治素養(yǎng)。


        2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念,能夠扎根基層,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。


        3、全日制本科及以上學歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。


        4、年齡在30周歲(含)以下(1987年10月1日以后出生),研究生及以上學歷可放寬至35周歲(1982年10月1日以后出生)。


        5、具有1年以上南京市戶籍(2016年10月1日前)(含世居南京市,因求學戶口遷入就讀高校,暫未及時遷回的人員)。


        6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。


        7、服從街道分配,具有崗位所需要的專業(yè)和其他條件,詳見《江寧區(qū)谷里街道公開招聘工作人員崗位信息簡表》。


        8、不接受以下人員報名應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍,或在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。


        三、招聘程序


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


        本次公開招聘工作人員公告在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站(http://www.jnhrm.com)和谷里黨建網(wǎng)(http://gljd.djw.xinzc.cn/)發(fā)布。


        (二)公開報名


        1、報名方式:現(xiàn)場報名。


        2、報名起止時間:2017年10月9日至10月13日上午08:30-11:30,下午01:30-05:00。逾期不再受理。


        3、報名地點:南京市江寧區(qū)谷里街道便民服務(wù)中心一樓。


        4、提供材料


       ?。?)本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本(戶主和本人頁)、學歷證書原件、復(fù)印件(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(若面試前不能提供此表,視為自動放棄)。對于世居南京、因求學戶口遷入就讀的高校,戶口還在高校,暫未及時遷回的應(yīng)屆畢業(yè)生,街道將統(tǒng)一向公安機關(guān)核查。


       ?。?)近期2寸正面免冠藍底證件照片2張。


        (3)《江寧區(qū)谷里街道公開招聘工作人員報名表》(紙質(zhì)一式兩份),并將報名表電子版(粘貼電子證件照)以“XX崗位+姓名”標題發(fā)送至gulijiedao@163.com。


        5、街道部門崗和村(社區(qū))崗只能選擇一個進行申報。


       ?。ㄈ┵Y格審查


        街道對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單、《準考證》領(lǐng)取通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和谷里黨建網(wǎng)上公布。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。招聘崗位職數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3,達不到1:3的,按比例縮減招聘計劃。


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        考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。


        1、筆試:筆試委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷,筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》,不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。報名與考試時使用的身份證必須一致。


        2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例,參加面試。自愿放棄面試資格的,按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和谷里黨建網(wǎng)上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。


        3、總成績計算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績??偝煽兿嗤?,以面試成績高者優(yōu)先。


        (五)體檢和考察(政審)


        根據(jù)報考人員總成績,按崗位招聘計劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選,并在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和谷里黨建網(wǎng)上進行公示。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由街道統(tǒng)一組織,體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。


        因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,分別在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。


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        體檢、考察(政審)合格的人員名單,在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和谷里黨建網(wǎng)上公示7天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同,由街道勞保部門負責辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。


        聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格。


        四、相關(guān)待遇


        本次公開招聘的人員由街道進行統(tǒng)一分配,街道組織部門負責聘用人員的日常管理。試用期期間,每人月工資3500元(不享受其他待遇)。試用期滿后,經(jīng)街道考核合格,正式聘用,年收入不低于6萬元。優(yōu)秀者逐步推薦轉(zhuǎn)為一般街管干部,年收入不低于8萬元。


        本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關(guān)人員責任。報名咨詢電話:86134822(組織辦);監(jiān)督舉報電話:86138996(紀檢辦)。在此期間請各位應(yīng)聘者密切關(guān)注南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站(http://www.jnhrm.com)和谷里黨建網(wǎng)(http://gljd.djw.xinzc.cn/)公布的相關(guān)信息。


        本次招聘由谷里街道組織部門負責解釋。


        附件:點擊下載附件

       

        1、江寧區(qū)谷里街道公開招聘工作人員崗位信息簡表


        2、江寧區(qū)谷里街道公開招聘工作人員報名表


        中共南京市江寧區(qū)委谷里街道工作委員會


        2017年9月25日

       

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