吉州區(qū)行政審批局公開招聘合同制工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，更好地服務(wù)企業(yè)及群眾，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘方式

　　按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)施公開招考，按信息發(fā)布、報(bào)名、面試、筆試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　二、招聘名額

　　公開招聘合同制工作人員10名。

　　三、招聘條件及崗位說明

　　(一)基本條件

　　1.具有吉州區(qū)戶籍的居(村)民;

　　2.男性身高168cm以上，女性身高156cm以上，年齡35周歲以下(截止2017年9月30日);

　　3.已獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　4.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.能熟練操作辦公軟件，中文錄入速度在60字/分鐘以上;

　　6.身體健康、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美;

　　7.中文、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)編輯等專業(yè)學(xué)歷或在通訊、金融、行政部門或?qū)I(yè)服務(wù)大廳1年以上服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生等法律規(guī)定的人員，不得報(bào)名。

　　(二)崗位說明(服從調(diào)劑者優(yōu)先錄用)

　　1.窗口工作人員：主要在大廳從事業(yè)務(wù)咨詢、受理、傳件等業(yè)務(wù);工作時(shí)間為一周七天輪班制。

　　2.客服工作人員：主要負(fù)責(zé)導(dǎo)詢業(yè)務(wù)、“12343”熱線客服工作、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)運(yùn)營工作;全年無休24小時(shí)輪班制。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　由吉州區(qū)行政審批局在吉州區(qū)人民政府網(wǎng)、吉安市人事人才網(wǎng)、微吉州公眾號(hào)、便民吉州公眾號(hào)等信息平臺(tái)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2017年10月9日至10月11日(每日9：00—12:00; 14:00—17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　吉州區(qū)便民服務(wù)中心二樓(吉州區(qū)韶山西路8號(hào))。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名時(shí)，需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證件原件和復(fù)印件(A4紙)，一式一份，近期免冠1寸彩色近照3張。

　　(2)填寫《吉州區(qū)行政服務(wù)中心 吉州區(qū)社區(qū)服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》一份(見附件)。

　　(3)資格審查，報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)考試形式及內(nèi)容

　　1.面試

　　(1)面試時(shí)間：2017年10月14日(具體時(shí)間以考試通知為準(zhǔn));

　　(2)面試地點(diǎn)：待定;

　　(3)面試方法及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，與人交往技巧、舉止儀表等綜合素質(zhì)等;

　　(4)按面試成績(jī)從高分到低分1:2進(jìn)入筆試(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。

　　2.筆試。

　　(1)筆試時(shí)間：2017年10月17日(具體時(shí)間以考試通知為準(zhǔn));

　　(2)筆試地點(diǎn)：待定;

　　(3)筆試方法和內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》相關(guān)內(nèi)容，word 、excel 、ppt 制作軟件熟悉程度測(cè)試(打字速度要求：60字/分鐘以上)。

　　考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。

　　(四)體檢和考察(政審)

　　根據(jù)考試最終成績(jī)，由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格者，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，主要考察其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，最終確定10名擬聘用人員。

　　(五)公示

　　擬聘用人選在吉州區(qū)政府網(wǎng)等信息平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示期內(nèi)無異議者，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并開始崗前培訓(xùn)。

　　(六)聘用與待遇

　　1.公示期滿，簽訂聘用合同，合同為一年一簽;

　　2.聘用人員一律實(shí)行聘用和試用制度，試用期為1個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格者，取消聘用;

　　3.聘用期滿后，對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考核，90分以上合格，合格者繼續(xù)聘用，不合格者予以辭退;

　　4.試用期月薪1680元，試用期合格轉(zhuǎn)正后，月薪2100元、效能考核補(bǔ)貼300元、中餐補(bǔ)貼，并交納社保。

　　五、工作要求

　　1.堅(jiān)持依法依規(guī)操作，嚴(yán)格按程序辦事，不得隨意更改程序，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。

　　2.堅(jiān)持公平、公開、公正，嚴(yán)格保守工作秘密，不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。

　　3.考試期間，應(yīng)遵守封閉規(guī)定，關(guān)掉所有通訊工具，將通訊工具集中保管，不得與外界聯(lián)系，不得擅自離開考場(chǎng)，不得處理其他事務(wù)。

　　4.不得利用職權(quán)和工作之便進(jìn)行舞弊、索賄、受賄、謀取私利。

　　六、監(jiān)督與咨詢

　　如有問題請(qǐng)撥打:0796-12343。

　　本公告由吉州區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

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　　吉州區(qū)社區(qū)服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

　　吉州區(qū)行政審批局

　　2017年9月26日