自8月15日全省社會(huì)保險(xiǎn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作百日攻堅(jiān)視頻會(huì)召開(kāi)后，我市按照省人社廳、合肥市人社局的部署要求，立即成立百日攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人加快推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保工作人員的信息審核進(jìn)度，有效地提高了我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革進(jìn)程。

 

　　組織保障有力。為加快我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作推進(jìn)進(jìn)度，市人社局立即成立了百日攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局分管負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，各相關(guān)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位做到分工不分家，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，切實(shí)推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

 

　　加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。局百日攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)安排信息采集審核工作，明確牽頭負(fù)責(zé)人，采取集中辦公形式，從局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)抽調(diào)專人對(duì)參保人員工資信息進(jìn)行審核；同時(shí)針對(duì)教育系統(tǒng)單位多、人員多的特點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)教育局，從教育系統(tǒng)抽調(diào)精干人員到市人社局集中辦公，審核教育系統(tǒng)的參保信息，有力推進(jìn)了我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息審核工作。

 

　　政策答疑及時(shí)。巢湖市由主要業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及時(shí)建立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作QQ群，相關(guān)工作人員同時(shí)也加入了省、市交流群。對(duì)遇到問(wèn)題的單位隨時(shí)提出，隨時(shí)解答。遇到回答不了的問(wèn)題，作為難點(diǎn)及時(shí)向上級(jí)反映。

 

　　強(qiáng)化督促力度。局分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，每周至少督導(dǎo)一次，并要求各股室及時(shí)匯報(bào)機(jī)關(guān)保參保工作進(jìn)展情況，針對(duì)工作中問(wèn)題和不足，及時(shí)給予指導(dǎo)和解決。

 

　　截止目前，我市已有參保信息初始化單位為244家，人員17538人，其中，正式系統(tǒng)已啟用169家，在職8536人，退休4591人，共13127人，完成參保率達(dá)到75%。