2017年安徽蕪湖無為縣姚溝鎮(zhèn)選拔村級后備干部公告
為進一步加強我鎮(zhèn)村級干部隊伍建設(shè)，根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實施意見》中關(guān)于后備干部工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定公開選拔村級后備干部。
一、招聘條件
?。ㄒ唬﹨⒓哟寮壓髠涓刹窟x拔應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，為人處事公道正派，愿意為群眾服務(wù)。
2、具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
3、善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力較強，群眾公認程度較高。
4、思想品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，熱愛村級工作，事業(yè)心、責(zé)任心強，奉獻精神強，身體健康。
5、限姚溝鎮(zhèn)本地居民（本人或配偶在姚溝鎮(zhèn)常住）報名，男女不限。年齡18周歲以上、35周歲以下（1982年1月1日—1999 年12 月31 日），身體健康，具有高中（中專）及以上文化程度。
6、要有一定文字處理能力，懂微機操作基本程序，業(yè)務(wù)能力強。
7、無違法犯罪記錄現(xiàn)象。
?。ǘ﹥?yōu)先錄用人員
1、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，筆試成績加5分。
2、已在村或上掛在鎮(zhèn)鍛煉的人員，原則上學(xué)歷為初中及以上文化程度，40周歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可放寬到42周歲），按每在村或鎮(zhèn)工作一個月筆試成績加0.5分，最高不超過5分。
以上加分項，只享受一項。
二、選拔人數(shù)
選拔村級后備干部30名，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)組織室建立后備人才儲備庫，將此次選拔未錄用的前10名考生納入后備人才庫儲備。對后備干部出現(xiàn)空缺的，在人才儲備庫中按考生總成績高低順序依次遞補，按規(guī)定程序選拔。
三、選拔方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取委托第三方進行考試的方式選拔。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2017年9月28日至10月13日工作時間（不含節(jié)假日）。
(二)報名方式：采取現(xiàn)場報名或委托報名方式。
(三)報名地點：姚溝鎮(zhèn)黨委組織室。
(四)報名材料：報名者在報名時，須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，配偶為姚溝鎮(zhèn)戶籍的須提供相關(guān)證明。經(jīng)現(xiàn)場初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》。
五、考試
?。ㄒ唬┛荚嚳颇浚嚎荚嚪止P試和面試兩部分
（二）筆試：筆試分基礎(chǔ)能力測試和計算機上機測試?；A(chǔ)能力測試（100分）采取閉卷試進行，考試注重基礎(chǔ)知識和能力測試，內(nèi)容主要包括時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識。計算機上機測試（100分）采取現(xiàn)場操作方式進行，注重考察計算機基本操作和辦公文檔制作。按基礎(chǔ)能力測試和計算機上機測試得分5:5比例合成筆試總成績。
筆試時間、地點另行通知，考務(wù)事項祥見《準考證》。筆試成績在考試結(jié)束后一周內(nèi)公布。
?。ㄈ┟嬖嚕好嬖嚾藛T按筆試成績由高到低1:1.5的比例確定，面試成績當(dāng)場向考生公布。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語言表達、個性特征等方面與擬應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度，面試成績滿分100分，時間為20分鐘，面試成績當(dāng)場向考生宣布。面試時間、地點另行通知。
總成績：按筆試、面試6：4的比例合成總成績。
六、考察
考察對象根據(jù)總成績由高到低的順序按1:1的比例確定。由鎮(zhèn)黨委對其進行考察，若考察不合格或經(jīng)確認自愿放棄的，則按考生的總成績高低順序依次遞補。
七、公示
考察工作結(jié)束后，擬選拔人員名單由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定在政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進行為期5個工作日的公示。
公示期間，凡被舉報不符合選拔條件并被查實的不予錄用，空缺名額按考生總成績高低順序依次遞補，按規(guī)定程序選拔。
八、定崗鍛煉
根據(jù)工作需要，新錄用的后備干部須由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌安排，由鎮(zhèn)黨委研究選定若干名錄用人員到鎮(zhèn)上掛鍛煉，其他人員原則上按戶籍到所在村鍛煉。所有招錄人員試用期6個月，期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)黨委組織部門備案，納入村級后備干部管理，分期分批推薦為下一屆村“兩委”成員候選人，享受村“兩委”干部待遇。試用期或年度考核不合格者予以辭退。在村和鎮(zhèn)鍛煉期間基本工資分別為1800元/月和2000元/月，績效為300-450元/月。
被錄用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
九、紀律要求
村級后備干部公開選拔工作是選拔優(yōu)秀村干部的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，進一步增強考試選拔工作的公開性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名、考試、定崗鍛煉資格，同時嚴肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
本《公告》由姚溝鎮(zhèn)黨委組織室負責(zé)解釋。
咨詢電話：0553- 2539301
監(jiān)督電話：0553-6760304
中共姚溝鎮(zhèn)委員會
姚溝鎮(zhèn)人民政府
2017年9月28日
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