2017年天津?qū)幒訁^(qū)醫(yī)院招聘編外護(hù)士10名公告
天津市寧河區(qū)醫(yī)院2017年第二次公開招聘編外護(hù)士公告
根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展及護(hù)理人員現(xiàn)狀，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究，決定公開招聘編外合同制護(hù)士10人?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、招聘人員要求
(一)、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、全日制護(hù)理專業(yè)三年制統(tǒng)招?？埔陨袭厴I(yè)生(高中起點(diǎn));
2、身高在155Cm以上，五官端正，身體健康，心理健康，能勝任臨床一線護(hù)理工作。
3、28周歲以下(1996年8月30日前出生).
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
5、身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.直系血親、配偶受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生;
二、招聘方案
總成績按科目筆試成績、技能成績、面試成績、心理測試四部分計(jì)算考生總成績，滿分為100分，其中筆試成績占50%，技能成績占20%，面試成績占30%。心理測試采取人機(jī)對(duì)話考試，考試成績做為否定項(xiàng)?？偝煽?0分以上從高到低進(jìn)入進(jìn)入體檢名單。
(一)筆試。 筆試考試主要測試護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，由天津市醫(yī)學(xué)考試中心提供筆試服務(wù)。
(二)技能操作。 操作考試主要測試護(hù)理基礎(chǔ)操作和急救技能操作，由醫(yī)院組織，采取抽簽的形式，考核一項(xiàng)操作。
(三)面試。 面試的內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的儀表、語言表達(dá)能力、溝通能力、心理素質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀等。面試方法采用“結(jié)構(gòu)化面談”。考生面試成績采取現(xiàn)場得分的辦法進(jìn)行，當(dāng)場計(jì)算平均分。
(四)體檢和政審。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。政審提供材料合格;
(五)公示。 根據(jù)體檢、政審情況，對(duì)擬聘用人員在寧河區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。
(六)、聘用。 公示期滿后，試用三個(gè)月考核合格，按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。
(七)其他情況。對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、報(bào)名流程
1、北方人才網(wǎng)公布招聘方案公告時(shí)間2017年9月29日-2017年10月7日
2、有意報(bào)名者于2017年10月9日至10月20日到天津市寧河區(qū)醫(yī)院人事科交?？飘厴I(yè)證、高中畢業(yè)證、身份證復(fù)印件、1寸照片、50元報(bào)名費(fèi)。
3、咨詢電話022-69560702。
天津市寧河區(qū)醫(yī)院
2017年9月28日
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