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      2017年福建連城林坊鎮(zhèn)人民政府招聘公告

      來(lái)源:連城縣人力資源和社會(huì)保障局 2017-09-30 10:10:22

        連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘編外工作人員的公告


        因工作需要,連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘條件


        (一)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法、違紀(jì)等行為記錄。


        (二)身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。


        (三)年齡在35周歲以下(1982年10月9日后出生)。


        (四)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


        (五)招聘崗位及要求(見(jiàn)下表)。


        二、報(bào)名辦法


        (一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)


        1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月13日正常上班時(shí)間(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。


        2.報(bào)名地點(diǎn):連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府辦公室,咨詢(xún)電話(huà):0597-3121062,0597-3120090。


        3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)帶材料:身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)需在2017年7月31日前取得),近期一寸免冠照片2張。


        (二)資格審查


        資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行,報(bào)名人員須對(duì)本人提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí)取消其資格。資格審查合格者參加面試。


        三、面試


        1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。


        2、面試時(shí)間和具體地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。[page]


        四、體檢與考核


        1.確定體檢與考核人選:按面試成績(jī)以1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。


        2.體檢由林坊鎮(zhèn)人民政府組織,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。


        3.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。


        五、研究聘用


        經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、連城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


        六、聘用辦法


        (一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。


        (二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,自主擇業(yè)。


        (三)工資等福利待遇:按照我鎮(zhèn)勞務(wù)派遣用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。


        七、加強(qiáng)監(jiān)督


        為確保招聘工作的公開(kāi)、公正和公平,連城縣林坊鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作。


        點(diǎn)擊下載附件


        連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.docx


        連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘編外工作人員崗位及要求.xlsx


        連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府


        2017年9月28日

       

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