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      2017年湖北咸寧咸安區(qū)事業(yè)單位招聘16人公告

      來(lái)源:咸寧市咸安區(qū)人民政府網(wǎng) 2017-09-30 10:12:22
      2017年咸寧市咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘16名工作人員公告

       

        根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘對(duì)象


        符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。


        二、報(bào)考條件


       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:


        1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;


        2、具備報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;


        3、身體健康,五官端正,符合錄用人員體檢條件;


        4、服從組織安排;


        5、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。


       ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者不得報(bào)考:


        1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;


        2、曾被開(kāi)除公職、軍籍或?qū)W籍的;


        3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;


        4、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;


        5、違反計(jì)劃生育政策的;


        6、咸安區(qū)事業(yè)單位在編人員;


        7、其他不符合報(bào)考資格條件的。


        三、招聘崗位及資格條件


        本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2017年咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。


       ?。ㄒ唬╆P(guān)于年齡的計(jì)算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年9月30日以后出生,其他依此類推。


       ?。ǘ╆P(guān)于學(xué)歷要求:《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的:“全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷”,指具有全日制??茖W(xué)歷及以上學(xué)歷人員,“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”,指具有全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。碩士研究生及以上學(xué)歷,指具有碩士研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查


        1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日—10月13日,上午8︰00—12︰00,下午14:30—17:30


        2、報(bào)名地點(diǎn):咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(區(qū)公務(wù)員局一樓)


        3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


        4、咨詢電話:0715-8322025


        5、報(bào)名要求:


        報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如有報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或弄虛作假的考生在資格復(fù)審時(shí)取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不足3:1的取消該崗位計(jì)劃數(shù)。


        6、報(bào)名材料


        (1)填寫(xiě)《咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份(附件2);


       ?。?)本人近期1寸免冠彩色登記照3張;


       ?。?)按招考崗位要求提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件,包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果(國(guó)外畢業(yè)的,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū));


       ?。?)在職人員及本人與單位簽訂有勞動(dòng)合同(協(xié)議)的人員參加應(yīng)聘的,需提供單位同意參加報(bào)考的證明;


       ?。?)參加招聘的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官服務(wù)期滿且考核合格者,要填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘筆試加分審核表》(附件3),由區(qū)“三支一扶”辦或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核。

       

        7、資格審查


        資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘過(guò)程,凡審查不符合報(bào)名資格條件的,弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。


        8、考試收費(fèi)


        根據(jù)有關(guān)規(guī)定,每人每科收取考務(wù)費(fèi)50元。若因達(dá)不到3:1開(kāi)考比例而取消的招聘崗位,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行退款,其它情況不予退款。


        9、準(zhǔn)考證


        領(lǐng)取時(shí)間:2017年10月19日,上午8︰00—12︰00,下午14:30—17:30


        領(lǐng)取地點(diǎn):咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。


       ?。ǘ┕P試


        1、命題和閱卷:由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專人組織實(shí)施。


        2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為 100分,考試時(shí)間為 120分鐘。


        3、筆試時(shí)間:2017年10月21日上午


        4、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。


        5、筆試內(nèi)容:湖北省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。本次招聘考試不指定考試用書(shū)和復(fù)習(xí)資料。


        為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),本次招考對(duì)“三支一扶”、“大學(xué)生村官”人員實(shí)行政策傾斜。“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期滿且考核合格的,報(bào)名參加本次招考,筆試成績(jī)加5分。(報(bào)名時(shí)沒(méi)有提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘筆試加分審核表》的,視為放棄加分)。已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。


        (三)資格復(fù)審


       ?。?)依據(jù)考生筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+政策加分),按崗位所需招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名成績(jī)并列的,也一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。


       ?。?)進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。


       ?。?)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明。


       ?。?)資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格的人員取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


        (5)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)??忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


        (四)面試


        (一)面試對(duì)象的確定。根據(jù)崗位所需招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分,并通過(guò)資格復(fù)審合格人員依次確定。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。


        面試公告在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布。區(qū)人事考試培訓(xùn)中心向所有參加面試考生進(jìn)行確認(rèn)通知,已確認(rèn)參加面試考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3:1的,為保障其他考生權(quán)益,面試正常進(jìn)行。


        (二)面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治思想水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。


       ?。ㄈ?duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)由區(qū)公務(wù)員局在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。遞補(bǔ)人員必須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線,才能遞補(bǔ)。


        (四)考試總成績(jī)計(jì)算


        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%。

       

        五、體檢


        根據(jù)考試成績(jī),按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如仍并列,以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;再并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。由區(qū)公務(wù)員局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,如有體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢者,按考試總成績(jī)中符合遞補(bǔ)條件者依次遞補(bǔ)。


        應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


        六、考察


        體檢合格人員列為考核對(duì)象。考察工作由主管部門(mén)和用人單位共同組織實(shí)施,區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。考察工作要求做到“全面、客觀、公正”??疾靸?nèi)容主要包括考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。


        因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。


        七、公示


        經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員在咸安區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示七個(gè)工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


        被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。


        擬聘用人員公告發(fā)布后,不再遞補(bǔ)。


        八、聘用


        體檢、考核合格且公示期沒(méi)有舉報(bào)投訴,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,與用人單位簽訂聘用合同,同時(shí)與用人單位簽訂最低服務(wù)年限的協(xié)議,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


        關(guān)于本次招聘工作的相關(guān)事宜(如成績(jī)查詢、公示等),都將在咸安區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公告,請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。


        九、招聘工作紀(jì)律


        整個(gè)招考聘用工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。


        本公告由咸安區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:咸安區(qū)公務(wù)員局:0715—8328247


        監(jiān)督舉報(bào)電話:0715—8322038


        附件1:《2017年咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》.xls


        附件2:《咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》.docx


        附件3:《服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘筆試加分審核表》.xls


        咸安區(qū)公務(wù)員局


        2017年9月29日

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