2017年江蘇常熟辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘12人簡章
常熟市辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員簡章
因工作需要，經(jīng)研究，決定招聘綜合執(zhí)法局工作人員12名，其中面向近三年退伍軍人招錄10名，面向社會招錄2名，具體事項(xiàng)如下。
一、招聘崗位：
詳見《常熟市辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員崗位表》
二、招聘條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，自愿從事單位安排的工作。
2、年齡在35周歲及以下（即1982年1月1日以后出生的）。
3、男性，本市戶籍的近三年退伍軍人（2015-2017年），高中（含中專）及以上學(xué)歷，身高在170厘米（含）以上；女性，本鎮(zhèn)戶籍或出生地在辛莊鎮(zhèn)且在辛莊區(qū)域內(nèi)常住，本科及以上學(xué)歷。
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，思維敏捷，儀表端莊。
5、無違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)處理或工作單位處分記錄。
6、熟練使用本地方言。
7、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月5日—10月9日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局底樓大廳（辛莊鎮(zhèn)繁華路水利站東）
四、報(bào)名時(shí)提供資料
1、報(bào)名時(shí)隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、居住證明、退伍證等相關(guān)材料（以上所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件）。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明原件。
2、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。
3、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
五、招聘方式
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識，筆試不指定學(xué)習(xí)材料。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站http://www.csjdks.com/）通知。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。
3、筆試成績公布：成績將于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（http://www.csjdks.com/）公告欄內(nèi)予以公布，筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
?。ǘ┟嬖?/p>
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員,不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（http://www.csjdks.com/）公告欄
?。ㄈ┛忌C合成績計(jì)算方法
根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績（考生綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%），考生考試綜合成績在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（http://www.csjdks.com/）公告欄予以公布。
?。ㄋ模w檢和政審
1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例（綜合成績相同的，取面試高分者）確定參加體檢、政審人選，并實(shí)行體檢、政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由辛莊鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商量確定是否遞補(bǔ)，領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員、組織人事科員等人員組成。
六、聘用方式
1、經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
2、受聘人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。
3、首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、薪酬待遇
按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，全年總收入不低于4萬元（含個(gè)人部分社保和公積金）。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、本簡章由常熟市辛莊鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。
1、《常熟市辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員崗位表》.xls
2、《辛莊鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc
常熟市辛莊鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年9月29日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁面（http://ca5p.cn/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
