介休市關于面向社會公開招聘執(zhí)紀審查陪護人員的公告

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保安管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘執(zhí)紀審查陪護人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘職位及名額

　　此次招聘人員10名(男性9名，女性1名)。

　　二、報名時間和地點

　　時 間：2017年10月10日—12日(上午8點至12點，下午3點至6點)?？荚嚲唧w時間另行通知。

　　地 點：介休市崇文街13號民生大院一層民生服務大廳(介休二中對面)。

　　三、招聘范圍和對象

　　應聘人員需至少滿足下列條件之一：

　　1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊退役士兵(曾在新疆、西藏服役的退役士兵優(yōu)先錄用);

　　2、公安院?；蚬差悓I(yè)畢業(yè)生;

　　3、有A1、A2或B2駕駛證人員;

　　4、具有跆拳道、摔跤、散打、攀登、訓犬等特殊技能人員;

　　5、計算機科學與技術類專業(yè)畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　此次招聘工作參照《山西省公安機關警務輔助人員管理辦法》報名條件執(zhí)行。

　　1、介休市戶籍，曾在新疆、西藏服役的退役士兵不受戶籍限制;

　　2、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、截止2017年9月底，年齡滿18周歲以上、25周歲以下，退役士兵可放寬到30周歲;

　　4、具有大專及以上文化程度(退役士兵、公安英烈配偶子女、特殊技能人員可放寬到高中及同等文化程度)及履行崗位職責所需的工作能力;

　　5、身心健康，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;

　　6、具有下列情形之一的，不得報考：

　　1).受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2).接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;

　　3).有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4).曾因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;

　　5).本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　6).本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7).其他不適合從事警務輔助工作的。

　　五、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作由市執(zhí)紀審查陪護人員招聘工作領導組辦公室負責實施，分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試(體能測評、面試、筆試)、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等七個步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等渠道向社會發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘職位和人數(shù)、招聘范圍和對象、招聘條件、報名時間，以及其他需要說明的事項。

　　(二)報名和資格審查

　　報名方式及提供的相關證件和材料：本人現(xiàn)場報名，報名時持報名表(報名表請自行從介休市政府門戶網(wǎng)站下載http://www.jiexiu.gov.cn，并由本人填寫并打印)和身份證、畢業(yè)證(學位證)、駕駛證、退伍證、學信網(wǎng)學歷證明等相關證件，近期紅底一寸免冠彩照4張?，F(xiàn)場由市執(zhí)紀審查陪護人員招聘工作領導組辦公室人員進行資格審查。

　　(三)體能測評

　　體能測評項目和標準參照省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局《關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2011〕79號)和《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函[2012]1號)執(zhí)行。

　　體能測評項目及順序依次為：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米和女子800米跑?？忌仨殔⒓芋w能測評的全部項目，有任何一項不合格或放棄的，視為體能測評不合格。

　　體能測評結(jié)束后，合格人員參加面試。

　　(四)面試

　　面試由領導組統(tǒng)籌安排，由市人社局、市公安局組織實施。面試方案另行制定，面試占總成績的40%。

　　(五)筆試

　　筆試采取百分制，以閉卷方式進行?？荚噧?nèi)容包括公安基礎知識、法律常識、職業(yè)道德等，時限120分鐘。筆試占總成績的60%。

　　筆試結(jié)束后，按照總成績(面試成績×40%+筆試成績×60%)由高到低的順序，按招聘職位1:1的比例，確定參加體檢人員。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避的親屬關系的，要實行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分;對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消招聘。

　　體檢結(jié)束后，如體檢合格人員不達招聘職位計劃數(shù)，則按總成績由高到低依次遞補。

　　(七)考察

　　1、考察對象

　　對體檢合格人員按招聘職位錄用計劃1：1的比例等額確定10名錄用考察對象。

　　2、考察內(nèi)容

　　主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親的情況;其他需要政審的內(nèi)容。考察期間將繼續(xù)對考生的報考資格條件進行審核。

　　3、考察方式

　　考察應成立考察組，每組由3名以上工作人員組成?？疾煨〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。

　　(八)公示

　　根據(jù)體能測評、面試、筆試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員報招聘領導組審核。經(jīng)審核通過的擬聘用人員名單將在介休市政府門戶網(wǎng)站等渠道進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(九)簽訂勞動合同和工資待遇

　　資格復審無異議的，確定為擬聘用人員，并在介休市政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。對聘用人員，由勞務派遣公司根據(jù)相關法律法規(guī)與其簽訂勞務派遣合同，合同期限為3年，試用期1個月。試用期內(nèi)，不勝任者由勞務派遣公司予以解除合同。

　　勞務派遣機構(gòu)根據(jù)合同約定按介休市最低工資標準計發(fā)基本工資，聘期內(nèi)按社會保險有關法律規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四種社會保險(單位應繳部分)，個人應繳部分從個人工資中代扣代繳。

　　六、監(jiān)督檢查：

　　本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

　　咨詢電話:0354-7254678

　　監(jiān)督電話:0354-7223390

　　本公告最終解釋權(quán)歸介休市執(zhí)紀審查陪護人員招聘工作領導組。

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　　招聘執(zhí)紀審查陪護人員報名表.xls

　　介休市執(zhí)紀審查陪護人員招聘工作領導組

　　2017年10月1日