天津市公安局幼兒園公開招聘工作人員工作方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱

　　天津市公安局幼兒園。

　　(二)招聘單位地址

　　天津市和平區(qū)新華南路249號。

　　(三)招聘單位性質(zhì)

　　市公安局幼兒園為天津市公安局管理財政補助事業(yè)單位。

　　(四)主要職能

　　為公安民警學齡前子女提供保育和教育服務(wù)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　天津市公安局幼兒園計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員9人，招聘崗位相關(guān)要求詳見《2017年天津市公安局所屬事業(yè)單位(公安局幼兒園)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下資格條件:

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)年齡在30歲以下(1987年1月1日后出生);

　　(3)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(4)具有良好的品行;

　　(5)具有正常履行職責的身體條件;

　　(6)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(7)全日制普通高等院校畢業(yè);

　　(8)非津生源考生需具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士及以上學位或在津高職院校畢業(yè)不滿2年;

　　(9)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在以往公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘過程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　2016年10月9日至10月17日通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(北方人才市場網(wǎng)站)面向社會公開發(fā)布。

　　五、報名與資格審查

　　本次考試報名、資格初審及繳費均在網(wǎng)上進行。

　　報名與繳費網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

　　(一)報名時間

　　報名時間：10月23日8：30至10月27日16:00。

　　繳費時間：10月23日8：30至10月28日16:00。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　時間：10月23日8:30至10月27日18:00。

　　方式：通過審查的應(yīng)聘人員要在規(guī)定的時間內(nèi)繳費確認，并在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準考證及報名表。

　　六、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　(1)筆試方式：閉卷考試

　　(2)筆試內(nèi)容：委托專門機構(gòu)承擔試題命制工作

　　(3)筆試科目：①職業(yè)能力測試(40分);②專業(yè)知識考試(60分)：根據(jù)不同招聘崗位設(shè)置不同專業(yè)考試。

　　(4)筆試時間： 11月4日(周六)

　　上午：09：00～11:00職業(yè)能力測試

　　下午：14：00～16:00專業(yè)知識考試

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

　　筆試準考證下載時間：11月1日8：00至 11月3日18:00。

　　(5)筆試成績查詢：11月 11日(周六)

　　應(yīng)聘人員可登陸報名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格復審通知。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　(6)資格原件復審：11月18日(周六)

　　進入面試環(huán)節(jié)的考生需持相關(guān)材料到招聘單位進行資格原件審核(詳見網(wǎng)上通知)。

　　因資格原件復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，按招聘計劃依次進行遞補。2017年11月22日(周三)，遞補人員持相關(guān)材料到招聘單位進行資格原件審核。

　　資格原件審核合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費用并下載打印面試準考證。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位設(shè)置面試考題，委托專門機構(gòu)承擔試題命制工作。

　　2、面試時間：12月2日(周六)以面試準考證為準。

　　面試繳費和準考證打印時間：11月29日至12月1日。

　　3、面試成績：當場公布，及格線為60分，達不到及格線的不予錄取。

　　(三)總成績核算

　　筆試、面試成績均為百分制。筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。

　　總成績查詢時間：12月6日8：30至12月7日16：00，參加面試的考生可在報名網(wǎng)站查詢個人總成績及進入體檢通知。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準以及錄用人民警察的規(guī)程執(zhí)行。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃依次進行遞補 。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查?？疾鞈?yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜錄用為人民警察或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，根據(jù)招聘計劃依次進行遞補 。

　　八、公示

　　擬聘用人員將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(北方人才市場網(wǎng)站)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導致擬聘崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，根據(jù)招聘計劃依次進行遞補 。

　　九、備案

　　辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

　　十、咨詢、監(jiān)督

　　為方便考生咨詢，設(shè)置政策咨詢電話，工作日期間接受考生電話咨詢。

　　為加強紀律監(jiān)督，市公安局成立公開招聘紀律監(jiān)督工作小組，由市局政治部和督察總隊全程指導監(jiān)督。

　　咨詢電話：022-23394505、27204498。

　　監(jiān)督電話：022-23396821

　　天津市公安局政治部

　　2017年10月9日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面（http://ca5p.cn/tianjin/），招聘信息更全面、更方便查找。