2017年廣東廣州工商局直屬事業(yè)單位招聘13人公告
來源：廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)
2017-10-09 16:00:00
廣州市工商局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等文件的規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市工商局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘13名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
詳見《廣州市工商局直屬事業(yè)單位情況簡介》(附件1)。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
1.招聘崗位和具體要求詳見《廣州市工商局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員崗位需求表》(附件2)。
2.招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位及主管部門確認后方可繼續(xù)報考。
3、報考人員年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。
(二)招聘對象和報聘條件
招聘對象為已取得國家承認全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，符合崗位要求的應、往屆畢業(yè)生或社會人員。應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.全日制本科以上學歷，學士以上學位;
4.具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或在國外取得博士學位的人員年齡須在45周歲以下，具有國民教育序列研究生學歷并有碩士學位和中級專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè)資格)或在國外取得碩士學位的人員年齡須在40周歲以下，具有大學本科或以上學歷的人員年齡須在35周歲以下。(年齡計算截至報名首日);
5.符合計劃生育政策規(guī)定;
6.具備招聘職位所需的其他資格條件;
7尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報名應聘。
三、報名
(一)報名時間、地點和方式
采取現(xiàn)場報名形式進行報名。
報名時間：10月23日至25日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00
報名地點：天河路112號廣州市工商局14樓會議室。
領取準考證時間以現(xiàn)場報名通知為準。
(二)報名要求。
1.每位應聘者只可報考一個符合招考條件的職位。報名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報考及參加考試。
2.報名時，應聘人員提供如下材料：
身份證、戶口本原件及復印件;
學歷、學位證書原件及復印件;
專業(yè)技術資格證書、計劃生育證明及無犯罪記錄證明等證書原件及復印件(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)。
本人小一寸彩照2張。
報名時，報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
3.國有單位的在職人員報考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明;在職教職員工還需持教育行政主管部門同意報考的書面證明;試用期間和未滿最低服務年限的公務員不得報考。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。
(一)筆試。
1.筆試時間、地點：以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容：筆試委托第三方機構(gòu)進行命題，筆試內(nèi)容是公共基礎知識和工商行政管理業(yè)務知識等，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試方式，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
3.筆試成績：筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸網(wǎng)站查詢。
4.招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上才開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數(shù)。
(二)面試。
1.面試人數(shù)：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定面試對象。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。面試人員名單將在市人社局網(wǎng)站公布。
2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時間和地點另行通知。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位取消招聘。面試成績在本面試時段候分室以書面形式通知考生。
五、體檢
依考試總成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)考試總成績高低依次遞補體檢人選。
六、考察
對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考核合
格者列為擬聘用人員?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，取消聘用資格，可根據(jù)考試總成績高低依次遞補。
七、公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
八、聘用及相關待遇
經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。公開聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，按有關規(guī)定享受工資福利待遇。
聘用人員最低服務年限為5年。
九、注意事項
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
(三)考生報名前需認真閱讀本公告。準考證請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證原件和身份證原件。
本公告由廣州市工商局負責解釋。
咨詢電話：(020)85585089，監(jiān)督電話：(020)85586031。
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廣州市工商行政管理局
2017年10月9日
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