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      2017年安徽宣城宣州區(qū)人民政府辦公室選聘公告

      來源:宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站 2017-10-11 09:55:30
        宣州區(qū)人民政府辦公室選聘工作人員公告


        根據(jù)工作需要,宣州區(qū)人民政府辦公室決定面向全市公開選聘4名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、選聘崗位及人數(shù)


        所屬事業(yè)單位政策研究中心崗位1名、信息中心崗位3名。


        二、選聘對象條件


       ?。ㄒ唬┻x聘范圍


        在本市范圍內,符合崗位資格條件要求的在編在崗全額撥款事業(yè)單位(不含學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務中心)工作人員,公務員、參公單位人員(聘用時需承諾放棄公務員、參公人員身份)。


       ?。ǘ徫毁Y格條件


        1.具有良好的政治素質、道德品行;


        2.遵守憲法和法律;


        3.具有崗位所需的專業(yè)條件、學歷條件、技能條件(詳見附件2);


        4.年齡30周歲以下的為1987年10月12日以后出生,年齡35周歲以下的為1982年10月12日以后出生;


        5.年度考核為“稱職(合格)”以上等次(試用期考核年度除外);


        6.身體健康;


        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


       ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加選聘


        1.機構改革中分流和試用期內的;


        2.尚在新錄用公務員(事業(yè)單位工作人員)試用期或任職試用期內的;


        3.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;


        4.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的;


        5.其他不適宜參加選聘的;


        6.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;


        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        三、選聘程序


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


        2017年10月10日在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xuanzhou.gov.cn)發(fā)布公告及崗位表,之后其他有關信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。報考者如需咨詢崗位有關事項,可按照崗位表公布電話與區(qū)政府辦公室聯(lián)系。


       ?。ǘ﹫竺唾Y格審查


        1.報名。報名采取個人自愿和組織推薦相結合方式,鼓勵符合條件的個人自愿報名,報名時間從2017年10月12日至10月24日。報名時須填寫《2017年宣州區(qū)人民政府辦公室公開選聘工作人員報名登記表》(見附件1),提供有效身份證和學歷學位證書復印件,相關材料(一式兩份)報送區(qū)政府辦公室行政科(宣州區(qū)政務中心南樓五樓508室)?;蛘咄ㄟ^傳真報名:0563-3023429,電子版材料以郵件形式發(fā)送至xzqzfbgs@126.com。


        2.資格審查。報名截止后,選聘工作領導組按照規(guī)定的報考條件對報名人員資格進行初審。凡弄虛作假通過資格審查的,實際情況與選聘條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試資格。


        3.報名確認。選聘工作領導組將資格審查結果告知本人后,進一步確認報考對象是否符合報名條件。資格審查未通過的報考者,可于10月26日前改報其他崗位。確認報考人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達到此比例的,相應減少該職位遴選計劃數(shù)。


        考生報名后登陸宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢通過資格初審人員名單并按要求領取準考證。


        (三)筆試


        1.筆試由選聘工作領導組組織實施,滿分為100分,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。


        2.筆試時間:2017年10月29日上午8:30—11:30,筆試地點詳見準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。


        3.2017年11月中旬左右,報考者可登錄宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。


        (四)資格復審


        面試前,按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定面試人員名單,并進行資格復審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選進行資格復審;若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)比例的,直接確定為面試人選進行資格復審;復審不合格者,取消面試資格,依次遞補合格人選參加面試。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書原件和復印件,加蓋單位、人社部門、編制部門印章的《資格復審表》,單位同意報考證明以及崗位要求的有關證件。資格復審合格的報考人員名單在網(wǎng)上公示3天,公示無異議方可參加面試。


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        面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分,側重考察崗位適應及綜合協(xié)調能力。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與選聘崗位的比例一般為3: 1。面試時間、地點另行通知。


        面試后,將筆試成績與面試成績按照5:5的比例合成確定考試總成績。


       ?。w檢和考察


        1.體檢和考察工作由選聘工作領導組統(tǒng)一組織實施。體檢和考察人選按考試總成績從高分到低分按1:2的比例差額確定。因體檢或考察不合格出現(xiàn)選聘職位人選缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補。


        2.體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。


        3.體檢工作結束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。


        4.考察工作由抽調人員組成考察小組,赴被考察人選所在單位實行考察,全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況,著重考察選聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和崗位適應能力??疾鞂ο笥腥鳖~時,按總成績依次遞補??疾旖Y束后,根據(jù)考察情況,考察小組提出擬選聘建議人選,報選聘工作領導組審定。


       ?。ㄆ撸┕竞娃k理調動手續(xù)


        區(qū)政府辦公室根據(jù)考試成績和體檢、考察情況,按照人崗相適原則和崗位需求,經會議研究等額確定擬選聘人員,并向社會公示5工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的,即可同意聘用。選聘人員到崗后安排3個月試用期(試用期內在原單位的關系、待遇不變),試用期滿考核合格的,按照干部管理權限和有關程序辦理調動聘用手續(xù),不合格的退回原單位。本次選聘設置最低服務年限為5年。


        咨詢電話:0563-3015304(區(qū)政府辦公室行政科)


        監(jiān)督電話:0563-2020253(區(qū)政府辦公室紀檢監(jiān)察室)


        附件:1.2017年宣州區(qū)人民政府辦公室公開選聘工作人員報名登記表


        2.2017年宣州區(qū)人民政府辦公室公開選聘工作人員崗位表


        宣州區(qū)人民政府辦公室


        2017年10月10日

       

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