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      2017年河南信陽(yáng)息縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘2人公告

      來(lái)源:息縣人力資源和社會(huì)保障局 2017-10-11 10:27:52
      2017年息縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

       

          為切實(shí)解決息縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車管理平臺(tái)服務(wù)中心工作人員嚴(yán)重不足的實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)縣委、縣政府同意,按照“公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、工作職責(zé)


        負(fù)責(zé)全縣一般公務(wù)用車的管理、監(jiān)督和調(diào)度;負(fù)責(zé)縣公車管理平臺(tái)的運(yùn)行和維護(hù);負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


        二、招錄條件


        1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)祖國(guó), 遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有為人民服務(wù)的精神,熱愛(ài)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)及保障工作。


        2、具有本科以上學(xué)歷(含本科)。男女不限,年齡18周歲-35周歲。(1999年10月9日至1982年10月9日之間)。


        3、身體健康、體型端正,符合國(guó)家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)精神疾病,無(wú)傳染病,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。


        4、專業(yè)以計(jì)算機(jī)類、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。


        5、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。


        6、有下列情形之一的,不予錄用:


        (1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。


        (2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的。


        (3)曾被辭退或者開(kāi)除公職的。


        (4)有道德敗壞,生活腐化等不良行為的。


        (5)配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有被判處死刑或正在服刑或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。


        (6)配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的。


        (7)參加邪教組織的。


        (8)其他相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的。


        三、招錄程序


        招錄程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等相關(guān)環(huán)節(jié),按成績(jī)擇優(yōu)錄用。


        (一)發(fā)布招聘公告。


        1、發(fā)布簡(jiǎn)章。2017年10月9日在息縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。


        2、報(bào)名與資格審查。


        報(bào)名時(shí)間:2017年10月12日-2017年10月14日(上午8:00上班,下午14:30上班)


        報(bào)名地點(diǎn):息縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(2007)。


        聯(lián)系電話:0376-7631081


        報(bào)名需提交材料:


        (1)近期同底版免冠一寸彩照4張。


        (2)院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。


        (3)本人居民身份證原件及復(fù)印件2份。


        (4)報(bào)名時(shí)填寫《息縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員報(bào)名登記表》,進(jìn)行資格初審,現(xiàn)場(chǎng)審查后報(bào)名人員所交有關(guān)報(bào)名資料原件當(dāng)場(chǎng)予以退還,留存復(fù)印件;經(jīng)審查合格,公布參加面試人員名單。


        (二)面試。面試滿分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


        (三)體檢。根據(jù)面試成績(jī)按照招聘人員數(shù)額,以參加考試人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)自動(dòng)放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照最后有效成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。(體檢地點(diǎn)另行通知)。


        (四)政審。主要了解招錄人員的政治立場(chǎng)、思想覺(jué)悟、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無(wú)違法犯罪記錄等情況。


        (五)錄用。根據(jù)面試、體檢和政審的結(jié)果確定招錄人員,并在息縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示后無(wú)異議辦理相關(guān)錄用手續(xù)。


        四、工資待遇


        招錄人員工資待遇每人每月3000元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保),試用期3個(gè)月,簽訂合同期限為1年(含試用期),合同期滿后經(jīng)考核稱職者可續(xù)簽合同,續(xù)簽次數(shù)由用人單位視實(shí)際情況而定。


        
        息縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

       

      息縣人力資源和社會(huì)保障局


        2017年10月9日

       

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