為了加強警務(wù)輔助人員的隊伍建設(shè)，有效緩解我區(qū)公安工作任務(wù)日益繁重艱巨和警力嚴(yán)重不足矛盾日顯突出的問題，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》和《太平公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，同意太平公安分局公安招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃面向太平區(qū)戶籍公開招聘20名男性警務(wù)輔助人員。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，思想上進;

　　2、熱愛太平，樂于為太平公安事業(yè)和社會發(fā)展長期做貢獻;

　　3、身體健康;

　　4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

　　5、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下，要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。(復(fù)員軍人可高中以上學(xué)歷)

　　6、具備正常履行職責(zé)的身體條件，身高不低于1.70米，體形端正，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%，無色覺異常，矯正視力不低于4.5，無紋身，無肢體功能障礙，語言表達清楚，并通過招聘體檢;

　　7、服從組織安排;

　　8、具有招聘所需要的其他條件;

　　9、有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)正在受司法機關(guān)立案審查的;

　　(2)受過行政或刑事處罰的。

　　現(xiàn)已參加工作人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負責(zé)任。

　　三、報名辦法和資格審查

　　(一)報名辦法

　　報考人員應(yīng)攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張等相關(guān)證件原件，于2017年10月10日至2017年10月12日17時，到太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局(太平區(qū)紅樹路9號13門)填寫《報名登記表》，同時須提供上述證件的復(fù)印件一式2份?，F(xiàn)場報名時，考生本人須到場，不允許他人代替報名。

　　(二)資格審查

　　報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

　　(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　考生本人憑身份證于2017年10月13日13：00至17:00到太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

 

　　四、考試辦法

　　(一)筆試

　　筆試考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)參考書和培訓(xùn)機構(gòu)。筆試滿分100分，占總成績的25%。

　　筆試時間：2017年10月14日。

　　筆試閱卷結(jié)束后，依照筆試成績從高分到低分的排序，以 1︰1.5的比例確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　(二)面試

　　面試前，要對進入面試范圍的人員進行資格復(fù)審。

　　面試滿分100分，占總成績的25%，成績當(dāng)場公布。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　(三)體能測試

　　進入面試人員全部參加體能測試。體能測試滿分100分，占總成績的50 %。

　　(四)總成績計算

　　總成績=筆試成績×25%+面試成績×25%+體能測試×50%?？偝煽儼凑账纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)總成績，按錄用計劃1︰1的比例確定體檢和考察人選。總成績相同的，面試成績較高者為體檢和考察人選，如面試成績相同時，體能測試成績較高者為體檢和考察人選，人選名單將在人力資源市場電子屏幕公布。

　　(一)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、針對招錄人民警察部分項目單獨執(zhí)行的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考生需到太平區(qū)招聘辦公室指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔(dān)。

　　體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

　　(二)考核

　　考核工作由太平區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　考核采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應(yīng)考者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及直系親屬是否有劣跡前科?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢和考核不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績排名依次遞補。

　　六、公示

　　擬錄用人選確定后，向社會公示，公示期為7天。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績、體能測試成績、總成績、排名，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。

 

　　七、聘用和待遇

　　(一)聘用

　　公示結(jié)束無異議人員，根據(jù)考生綜合評價分配到相應(yīng)的崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　(二)待遇

　　試用期及轉(zhuǎn)正后實行月工資1500元，并繳納“五險”(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，服裝統(tǒng)一由單位提供。

　　八、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0418-6539508。對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄漏考題內(nèi)容的。

　　對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

　　九、其它事項

　　(一)本次招聘工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立招聘辦公室，辦公地點在太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局，辦公電話：0418-6537659;

　　(二)相關(guān)考務(wù)信息將通過手機短信形式和人力資源市場電子屏幕實時通知考生，請報考者及時留意，不再另行通知;

　　(三)考生報名時須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補情形時，因無法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負責(zé);

　　(四)本招聘簡章的解釋權(quán)歸太平區(qū)招聘工作辦公室。

　　太平區(qū)招聘工作辦公室

　　2017年10月9日

　　太平區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

　　組 長：張際雄 區(qū)政府副區(qū)長

　　副組長：王寶成 區(qū)政府副區(qū)長 太平公安分局局長

　　成 員：

　　周 虹 區(qū)人社局黨組書記 局長

　　張立剛 區(qū)紀(jì)檢委副書記 監(jiān)察局局長

　　王曙光 區(qū)政府督查室主任

　　曹建龍 太平公安分局政治處主任

　　劉建軍 區(qū)就業(yè)服務(wù)局局長