為加強(qiáng)于洪區(qū)社會治安立體化防控體系建設(shè)，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才配備，經(jīng)于洪區(qū)政府批準(zhǔn)，沈陽市公安局于洪分局?jǐn)M面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，具體事宜公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及專業(yè)要求

　　此次公開招聘輔警共計(jì)35名，限男性。工作崗位為分局機(jī)關(guān)科室大隊(duì)和基層派出所。

　　具體招聘數(shù)量及專業(yè)要求如下：

　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)18人;

　　2.中國語言文學(xué)類、漢語言與文秘類或新聞傳播學(xué)類專業(yè)10人;

　　3.法學(xué)類專業(yè)5人;

　　4.會計(jì)與審計(jì)類專業(yè)2人。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考輔警要同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　3.年滿18周歲，年齡在30周歲以下。

　　4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;退伍士兵可放寬至大專學(xué)歷。

　　5.身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史; 身高在170cm以上。

　　6.具有遼寧省戶口。

　　(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　5.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　三、工資待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)為2970元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放基礎(chǔ)工資，試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格人員不予聘用。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作信息均采用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的形式，官方信息發(fā)布網(wǎng)站為于洪區(qū)政府網(wǎng)。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月12日至2017年10月20日9:00—16:30(周六、周日除外)?？忌趫?bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)政府北樓505室(于洪區(qū)黃海路37號);聯(lián)系電話：25321504，25321505。

　　3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，戶口簿原件及復(fù)印件(首頁、本人頁)，身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，退伍軍人帶退伍證原件及復(fù)印件以及近期1寸免冠照片3張。

　　(二)體能測試

　　體能測試由公安于洪分局具體組織實(shí)施，人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。體能測試時(shí)間安排在筆試前進(jìn)行，體能測試為通過性測試，不合格者不得參加后續(xù)考試，測試分?jǐn)?shù)不計(jì)入最終成績。

　　1.體能測試標(biāo)準(zhǔn)(見附件)

　　2.測試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　3.相關(guān)要求：參加測試人員須穿著運(yùn)動服、運(yùn)動鞋;患有心腦血管、高血壓疾病人員禁止參加測試。

　　(三)筆試

　　1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，筆試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。

　　2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。

　　3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　(四)面試

　　1.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見于洪區(qū)政府網(wǎng)站面試通知。

　　3.面試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。

　　(五)總成績計(jì)算

　　1.實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法。筆試成績的權(quán)重比例為30%，面試成績的權(quán)重比例為70%。即：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　2.根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低排序。

　　(六)政審、體檢

　　政審主要對其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見于洪區(qū)政府網(wǎng)站體檢通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考人員中，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　對體檢合格人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。擬聘用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑，否則不予聘用。聘用后，由區(qū)政府指定的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂為期二年的《勞動合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、報(bào)名信息表.doc

　　2、學(xué)歷驗(yàn)證須知.doc

　　3、體能測試標(biāo)準(zhǔn).docx

　　于洪區(qū)輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年10月12日