為進(jìn)一步推進(jìn)西湖街道社區(qū)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，建設(shè)一支年齡輕、活力強(qiáng)的社區(qū)工作人員隊(duì)伍，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證，根據(jù)西湖街道社區(qū)工作人員現(xiàn)有編制及人員配備情況，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　社區(qū)工作人員7名。其中：男性4名，女性3名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　3、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、年齡在35周歲以下(1981年10月29日以后出生);

　　5、本人戶籍在西湖街道及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(牛塘鎮(zhèn)、嘉澤鎮(zhèn)、鄒區(qū)鎮(zhèn)、湟里鎮(zhèn));本人戶籍不在上述范圍，但本人、配偶或父母在上述范圍內(nèi)有住房的也可報(bào)考(戶籍、房屋產(chǎn)權(quán)證均需在2017年10月29日前取得);

　　6、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件;

　　8、下列人員不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(4)其他不宜從事崗位工作的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式

　　1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年10月29日—10月31日9:00-16:00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(武進(jìn)區(qū)府西路18號(hào)，府西路跟武宜中路交叉路口)。聯(lián)系電話：0519-86310909。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，招考單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。

　　2、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：

　　A、《2017年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》;

　　B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

　　C、本人身份證、畢業(yè)證書(若國外(境外)學(xué)位的須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書);

　　D、工作經(jīng)歷證明(工作時(shí)間從畢業(yè)后時(shí)間算起);

　　E、戶口證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)，如本人戶籍不在上述戶籍范圍內(nèi)的，須提供本人、配偶或父母在上述戶籍范圍內(nèi)的房屋產(chǎn)權(quán)證、結(jié)婚證及相關(guān)證明材料。

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。

　　3、通過報(bào)名審核的考生需繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。

　　4、考生于2017年11月2日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試、考核辦法

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》和《寫作》。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績?cè)谠l(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績計(jì)算

　　綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。

　　五、體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、考察與公示

　　體檢合格人員由西湖街道黨群工作科組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦模y(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議的，由西湖街道所在社區(qū)辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期半年。被聘用上崗人員年薪5萬左右，繳納五險(xiǎn)一金。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　八、本簡章由武進(jìn)區(qū)西湖街道黨群工作科負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0519-86361260

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　　2017年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc

　　中共常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道工作委員會(huì)

　　常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道辦事處

　　2017年10月19日

 

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