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      2017年江蘇蘇州常熟碧溪新區(qū)綜合執(zhí)法局招聘17人公告

      來源:常熟市政府網(wǎng) 2017-10-24 13:12:37

        2017年碧溪新區(qū)綜合執(zhí)法局、“263”辦工作人員招聘簡章


        因工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘一批合同制工作人員,現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章。


        一、招聘崗位、人數(shù)


        決定面向社會公開招錄綜合執(zhí)法局工作人員15名和“263”辦公室工作人員2名,具體事項如下。


        二、招聘條件


        1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村(居)民;


        2、大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(即1981年10月23日及以后出生);


        3、思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強,無違法違紀(jì)等不良行為記錄(未有被公安機關(guān)處理或未有被所在工作單位處分記錄);


        4、身體健康無殘疾,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


        5、退伍軍人優(yōu)先。


        三、招聘程序


        (一)報名和資格審查


        1、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。


        2、報名時間及地點:2017年10月23日至10月27日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00),碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳報名。


        3、報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、住所證明(戶籍不在碧溪新區(qū)的,需村、居委會出具在本區(qū)出生的證明)、畢業(yè)證書、退伍證及相關(guān)證件(均須交驗原件,并提供復(fù)印件)。本人現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。


        4、碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。


        5、報考人員經(jīng)資格審查合格后,填寫《碧溪新區(qū)綜合執(zhí)法局、“263”辦公開招聘合同制工作人員報名登記表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,按要求填寫報名登記表。


        (二)考試


        考試時間、地點詳見常熟市人民政府網(wǎng) (http://www.changshu.gov.cn),考試方式待定。


        (三)體檢和考察


        1、根據(jù)考生成績從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。


        四境保護代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。


        3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,實行一次性遞補。


        (四)公示和錄用


        1、公示。由碧溪新區(qū)管理委員會根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在常熟市人民政府網(wǎng) (http://www.changshu.gov.cn)網(wǎng)站公告欄公示7天。


        2、錄用。對公示結(jié)果不影響錄用的工作人員,由碧溪新區(qū)組織人事部門核準(zhǔn),委托常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場與錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。招錄的工作人員均實行試用期制度,試用期限為一年,試用期滿不符合條件的,不再聘用。


        四、紀(jì)律


        公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀(jì)律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-52691156。


        五、其它


        1、報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負。


        2、報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。


        3、錄用后實行勞務(wù)派遣,統(tǒng)一簽訂勞務(wù)派遣合同,并辦理五險一金。


        六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責(zé)解釋。


        點擊下載>>>


        碧溪新區(qū)綜合執(zhí)法局、辦公開招聘合同制工作人員崗位表.xlsx


        常熟市碧溪新區(qū)管委會


        2017年10月23日

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