2017年安徽合肥巢湖市重點工程管理局工程技術(shù)人員招聘公告
因工作需要，經(jīng)研究同意巢湖市重點工程管理局面向社會公開招聘編外聘用人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、崗位要求
招聘編外聘用工作人員6名，具體招聘崗位及要求見《巢湖市重點工程管理局招聘崗位一覽表》。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
2、具有良好的品行；
3、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件；
4、具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名兩種方式?？忌F(xiàn)場報名時須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書和其他相關(guān)證書的原件及復印件、工作年限等證明原件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，有工作單位的須提供單位同意報考證明，同時如實填寫《報名資格審查表》，報名資料復印件不再返還。網(wǎng)上報名須將個人有效身份證、學歷學位證書和其他相關(guān)證書、工作年限證明、單位同意報考證明等掃描件，近期一寸免冠同底彩色照片電子版，《報名資格審查表》等發(fā)送至指定郵箱。
凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由用人單位負責解釋。
每個崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。
現(xiàn)場報名地點：巢湖市重點局609辦公室（巢湖市健康東路原市建委大樓）
網(wǎng)上報名郵箱地址：chzdjzhaopin@163.com
現(xiàn)場及網(wǎng)上報名時間：2017年11月13日-11月15 日（上午8：00-11：30、下午2：30-17：30）。
五、考試相關(guān)事宜
考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，總分100分。
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筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為綜合知識。主要內(nèi)容為專業(yè)知識、政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。
領(lǐng)取準考證時間:2017年11月23日（上午8：00-11：30、下午2：30-17：30）。
領(lǐng)取地點：巢湖市重點局609辦公室（巢湖市健康東路原市建委大樓）
筆試時間、地點:見準考證。
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筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分（保留2位小數(shù)），按50%計入總分。面試成績當場公布，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
本次考試的所有事項通知均通過網(wǎng)站發(fā)布，請考生適時登陸http://www.chaohu.gov.cn/（巢湖市政府）或http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/（巢湖市人社局）網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。
六、考核及聘用
面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）；并在上述網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔?？己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按合成成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，勞動聘期暫定為兩年。對擬聘用人員實行試用期，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除試用期聘用合同。擬聘人員具體工資待遇見《崗位一覽表》，社會保險參照巢湖市編外聘用人員標準繳納。
七、組織領(lǐng)導
為保證此次招聘工作順利進行，市紀委第五派出紀監(jiān)組對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0551-82366822 監(jiān)督電話：13966335199
巢湖市重點工程管理局
2017年10月27日
