田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)公告

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、國家人事部等六部委《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(國人部發(fā)〔2006〕17號)、《關(guān)于建立廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的通知》(桂人函〔2009〕228號)等文件精神，為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累實際工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員極其緊缺的實際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)將田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開選聘。

　　二、選聘條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

　　(二)愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、扎實，能夠吃苦耐勞;

　　(三)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(四)具有正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)各類高校全日制大專及以上學(xué)歷，年滿18周歲以上、35周歲以下的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　　三、選聘程序

　　按照公布選聘方案、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布選聘公告

　　在百色市人才網(wǎng)、田林縣政府網(wǎng)、電視臺、縣城范圍內(nèi)公布選聘公告(時間為2017年10月27日—11月5日)。

　　(二)報名

　　1.報名對象：各類高校全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　　2.報名方式：學(xué)生可持國家承認(rèn)的畢業(yè)證、就業(yè)推薦材料、身份證、戶口簿、兩張一寸彩色免冠相片及其他證明材料到就業(yè)見習(xí)辦報名，填寫《田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員報名登記表》(報名不收取任何費(fèi)用)。

　　3.報名時間：2017年11月6日至11月9日

　　4.報名地點：田林縣人力資源和社會保障局(辦證大廳三樓)

　　(三)資格審查

　　由就業(yè)見習(xí)辦負(fù)責(zé)對報名者的材料進(jìn)行資格審定，審定合格后，進(jìn)入面試程序(資格審定貫穿整個選聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，取消報名人員選聘資格)。

　　資格審查時間：2017年11月10日

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為 100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2 位)。面試主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。

　　面試時間：2017年11月11日

　　(五)體檢

　　體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應(yīng)試人員的面試成績從高分到低分順序進(jìn)行排序確定。如報考同一崗位人員面試成績相同，則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由就業(yè)見習(xí)辦組織擬見習(xí)人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)按照面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢時間：2017年 11月18日前完成

　　(六)考核

　　體檢結(jié)束后，縣就業(yè)見習(xí)辦對體檢合格人員進(jìn)行考核(考核另附方案)，主要考核應(yīng)試者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己酥谐霈F(xiàn)不合格人員后，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。根據(jù)考核需要，請機(jī)關(guān)事務(wù)局適時派出公車下去考核。

　　考核時間：2017年11月30日前完成

　　(七)公示及上崗

　　體檢和考核合格的，就業(yè)見習(xí)辦將擬確定為就業(yè)見習(xí)工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、田林政府網(wǎng)(www. .tianlin.gov.cn)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序，用人單位與見習(xí)者簽訂見習(xí)協(xié)議，辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

　　公示時間及審批聘用上崗時間：2017年 12月15日前完成。

　　四、見習(xí)期限

　　就業(yè)見習(xí)期限為二年。就業(yè)見習(xí)工作人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式使用，不合格的取消見習(xí)資格。

　　五、見習(xí)期間的管理

　　按照《田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作管理辦法(試行)》管理。

　　六、見習(xí)期間工資社保待遇

　　(一)見習(xí)期間工資待遇每月2300元。

　　(二)享受國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等“五險”社保待遇。個人負(fù)擔(dān)部分由用人單位從其個人工資中扣繳。

　　(三)年度績效考評獎勵參照區(qū)、市上級相關(guān)文件精神執(zhí)行。

　　(四)用人單位解除見習(xí)協(xié)議或見習(xí)期滿終止見習(xí)協(xié)議的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、解除協(xié)議與賠償問題

　　有下形情形之一的，就業(yè)見習(xí)人員可以單方面解除見習(xí)協(xié)議：

　　1.依法服兵役的;

　　2.被錄(聘)用到國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;

　　3.考入普通高等院?；蛄魧W(xué)出國的;

　　4.根據(jù)工作需要，經(jīng)田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)配工作崗位的;

　　5.因不可抗力，導(dǎo)致身體無法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的。

　　6.除上述以外的其它有關(guān)情形，就業(yè)見習(xí)工作人員需單方面解除見習(xí)協(xié)議的，需應(yīng)同時滿足以下條件：

　　(1)提前30日書面告之用人單位;

　　(2)服務(wù)期限必須滿1周年，未滿1周年的按1周年差月的應(yīng)發(fā)工資總額(應(yīng)發(fā)工資總額含“五險”部分)賠償縣財政。

　　八、其他

　　對不具備見習(xí)資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規(guī)取得上崗資格的就業(yè)見習(xí)工作人員，一經(jīng)查實，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除見習(xí)協(xié)議，堅決予以解聘。

　　附件：田林縣2017年公開選聘100名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員崗位人數(shù)計劃表.xls
 

 

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