2017年上海金山工業(yè)區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員招聘啟事
因工作需要，金山工業(yè)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘養(yǎng)老護(hù)理員。
一、招聘條件
1、年齡40周歲及以下(1977年10月30日后出生)，初中以上學(xué)歷，男女不限，本區(qū)戶(hù)籍，會(huì)金山本地方言者、居住在金山工業(yè)區(qū)者優(yōu)先。
2、必須持有養(yǎng)老護(hù)理初級(jí)以上或養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))初級(jí)以上證書(shū)，同時(shí)持有消防操作員初級(jí)以上證書(shū)，會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)者優(yōu)先。
3、具有老年護(hù)理知識(shí)和實(shí)際照護(hù)經(jīng)驗(yàn);需協(xié)助老人完成進(jìn)食、洗浴、翻身、喂藥等護(hù)理服務(wù);有養(yǎng)老院、護(hù)理院或醫(yī)院護(hù)工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作，能吃苦耐勞，做事細(xì)心、耐心、有責(zé)任心;人品端正，待人接物懂禮貌;與老人溝通順暢，具有相當(dāng)?shù)挠H和力。
5、身心健康，無(wú)傳染病、心理隱疾等不適合為老服務(wù)的疾病。
二、招聘人數(shù)
養(yǎng)老護(hù)理員6人，均服務(wù)于金山工業(yè)區(qū)敬老院。
三、招聘流程
1、此次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于2017年10月30日--2017年11月5日(上午8:30-11:30時(shí)，下午13:00-16:00時(shí))，直接到金山工業(yè)區(qū)敬老院(高林路128號(hào))填寫(xiě)《金山工業(yè)區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘護(hù)理員報(bào)名登記表》。同時(shí)，提交身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及以上材料復(fù)印件各1份(原件當(dāng)場(chǎng)查看后退還)、近期一寸證件照2張，并承諾對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人：胡偉;
聯(lián)系電話：57270756;
2、應(yīng)聘人員經(jīng)初審合格，接到通知者后憑本人身份證按指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加綜合測(cè)試(另行通知)。
3、根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，確定預(yù)錄用人員名單。
4、預(yù)錄用人員到二級(jí)以上醫(yī)院參加體檢并辦理健康證，未獲得健康證者不予錄用。
5、對(duì)預(yù)錄用人員進(jìn)行政治審查。
四、基本待遇
1、錄用后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，每年年終進(jìn)行考核，不合格者不再續(xù)簽;
2、全年收入5萬(wàn)元左右(稅前)，另有伙食補(bǔ)貼等，同時(shí)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
五、聘用要求
聘用合同期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式予以聘用，考核不合格者不予聘用。
今后工作期間，根據(jù)工作要求進(jìn)行年度考核。考核合格后續(xù)簽聘用合同，考核不合格者將依據(jù)程度、性質(zhì)等不同情況給予相應(yīng)處理，直至解聘。
六、公開(kāi)招聘的監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作，由工業(yè)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：57276446
點(diǎn)擊下載：報(bào)名登記表
上海金山工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)
2017年10月30日
