10月30日，記者從市人社局獲悉，截至目前，全市事業(yè)單位工作人員聘用合同簽訂率基本已達(dá)100%，實現(xiàn)了事業(yè)單位工作人員全員聘用。

 

　　據(jù)了解，今年，市人社局通過加強崗位設(shè)置管理、推行全員競聘上崗、規(guī)范聘用合同簽訂、強化崗位動態(tài)管理等措施進(jìn)一步規(guī)范了事業(yè)單位崗位管理，取得了較好成效。

 

　　加強崗位設(shè)置管理。截至目前，共審定批準(zhǔn)20家市屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案，審核調(diào)整市教育系統(tǒng)75家事業(yè)崗位設(shè)置方案變更數(shù)工作，目前全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案審定報備率已達(dá)100%。推行全員競聘上崗。截至目前，共指導(dǎo)255家市直事業(yè)單位完成1203人的競聘上崗工作。規(guī)范聘用合同簽訂。著力規(guī)范聘用合同的訂立、變更、續(xù)簽等重要環(huán)節(jié)，指導(dǎo)縣區(qū)屬事業(yè)單位工作人員聘用合同實現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。目前全市事業(yè)單位工作人員聘用合同簽訂率基本已達(dá)100%，實現(xiàn)了事業(yè)單位工作人員全員聘用。強化事業(yè)單位崗位動態(tài)管理。截至目前，共完成221家市直事業(yè)單位712人崗位變更的審核、備案工作。