2017年福建連城縣經(jīng)濟(jì)信息科學(xué)技術(shù)局招聘3人公告
連城縣經(jīng)濟(jì)信息科學(xué)技術(shù)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告
因工作需要，連城縣經(jīng)信科技局按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法、違紀(jì)等行為記錄。
2.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
3.年齡在40周歲以?xún)?nèi)(1977年11月9日后出生)。
4.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，能熟練公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
二、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月9日至2017年11月13日(正常上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣經(jīng)信科技局綜合股，聯(lián)系人：鄒小軍，聯(lián)系電話(huà):13859536379。
3.攜帶材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本原件和復(fù)印件各一份;近期一寸免冠照片1張，報(bào)名登記表一份(見(jiàn)附表);
4.資格審查：資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行，通過(guò)資格審查者方可進(jìn)入面試。
三、面試
面試由縣經(jīng)信科技局組織，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
四、體檢與考核
1.確定體檢與考核人選：按面試成績(jī)以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。
2.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由縣經(jīng)信科技局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。
五、研究聘用
經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試考察成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用辦法
1.聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
2.聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
3.工資等福利待遇：按照連城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
七、加強(qiáng)監(jiān)督
為確保招聘工作的公開(kāi)、公正和公平，縣經(jīng)信科技系統(tǒng)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話(huà)：8922208)。
點(diǎn)擊下載>>>
連城縣經(jīng)信科技局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
連城縣經(jīng)濟(jì)信息科學(xué)技術(shù)局
2017年10月31日
