根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）規(guī)定，經臨泉縣委、縣政府同意并報經阜陽市人力資源和社會保障局核準，臨泉縣決定2017年底公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。

　　（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名（具體崗位條件見附件）。所招聘人員統(tǒng)一納入編制內管理，工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。具體招聘信息于2017年11 月 7 日起在臨泉縣人民政府網(wǎng)（www.linquan.gov.cn）、阜陽市人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。本次招聘的資格復審、體檢、考察及其他相關信息將陸續(xù)在臨泉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生關注查詢。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質和思想素質;

　　2.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念;

　　3.具有崗位要求的學歷及相關資格條件;

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1977年10月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

　　1.報名方式和報名時間

　　本次招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）。報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2017年11月15日9:00至11月19日16:00，逾期不再補報。

　　2.網(wǎng)上報名流程

　　報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）進行報名，簽署 “招聘誠信承諾書”，填寫《阜陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消報考資格。

　　3.報名確認

　　（1）考生必須于個人報名24小時后至11月20日16:00前登錄阜陽市人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）查詢是否通過資格初審。

　　（2）如資格初審合格，請于11 月22 日16:00前登錄阜陽市人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）按規(guī)定繳納筆試考試費用和報名確認。根據(jù)根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元。逾期不繳費者視為自動放棄報考。

　　（3）報名繳費結束后，應聘同一崗位的人員，其報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不得低于3:1，達不到開考比例的，將取消或相應核減該招聘崗位職數(shù)。對達不到規(guī)定開考比例的崗位，經縣委組織部、縣人社局批準后可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員可于11 月23日13:00至17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄報考。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時間和地點

　　筆試時間：2017年12月2日

　　上午：8:00—9:30    《職業(yè)能力測試》  10:00—12:00  《申論》

　　上述考試科目滿分均為100分。

　　考生于11月28日9:00后直接從阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）自行下載并打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　2.筆試成績

　　筆試成績=《職業(yè)能力測試》成績×50%+《申論》成績×50%。

　　大學生“村官”憑省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件；“特崗教師”憑省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員憑全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者憑共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）每科筆試成績各加2分。

　　對符合上述加分條件的人員，于2017年12月4日8：00-16：00攜帶相關證書到臨泉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府南樓521辦公室，聯(lián)系電話：0558-5390513）申報加分事宜，逾期不予辦理。

　　3.筆試結束后10個工作日內在阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）和臨泉縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。統(tǒng)考筆試成績達到50分，方可進入下一輪。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位入圍人員名單，若出現(xiàn)筆試成績相同的，以《申論》成績決定取舍，如《申論》成績再相同，則采取加試的方式予以確定，具體加試有關事項另行通知（以下各環(huán)節(jié)遞補中若出現(xiàn)筆試成績相同的，一律以此原則辦理）。

　　資格復審出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審合格的進入考察、體檢。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　?。?）本人有效身份證、學歷證書原件和復印件、網(wǎng)上打印的《阜陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》、本人準考證。屬在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　?。?）屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

　?。?）提供與網(wǎng)上報名時同底版小2寸近期免冠正面證件照2張。

　　資格復審具體時間另行公告。

　　（四）體檢與考察

　　資格復審合格的人員進行體檢與考察。體檢由縣人社局組織實施，考察由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織實施。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢不合格的，根據(jù)缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　對體檢合格人員進行考察?？疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察，并形成客觀、詳實的考察材料。對考察不合格的，根據(jù)缺額，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　考察、體檢均合格的人員，在臨泉縣人民政府網(wǎng)和阜陽人事考試網(wǎng)上公示7天，公示期間出現(xiàn)缺額不再遞補。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經有關部門批準，取消聘用資格。

　　對公示無異議人員，辦理有關審核批準手續(xù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳轉發(fā)省人事廳《關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　為保障事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性，本次招聘人員，用人單位可根據(jù)情況在聘用合同中約定5年（含試用期）最低服務期，并明確違約責任。在最低服務期內，其他單位不得以借調、幫助工作等名義將其借出或調走。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由臨泉縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。

　　咨詢服務和監(jiān)督電話：

　　1.政策咨詢電話：0558-5390513（縣人社局）

　　2.監(jiān)督電話：0558-6537902（縣委組織部干部監(jiān)督室）  0558-6519961（派駐縣人社局紀檢組）

　　附件1：臨泉縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計劃（崗位）表

　　附件2：同意報考證明

　　中共臨泉縣委組織部

　　臨泉縣人力資源和社會保障局

　　2017年11月7日