2017年伊寧縣委政法委(綜治中心)面向社會(huì)公開招聘15名工作人員簡章

　　為深入貫徹落實(shí)中央治疆方略，聚焦社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，根據(jù)工作需要，經(jīng)伊寧縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘15名伊寧縣委政法委(綜治中心)工作人員。具體事項(xiàng)要求如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)干的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對象

　　應(yīng)屆、歷屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍, 遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)行為;

　　(四)有較好的計(jì)算機(jī)操作水平，文字能力突出;

　　(五)年齡30周歲及以下(1987年11月1日以后出生);

　　(六)報(bào)考崗位要求的其他條件：

　　招聘崗位、人數(shù)其他具體要求詳見《2017年伊寧縣委政法委(綜治中心)公開招聘工作人員職位表》。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　伊寧縣人民政府信息網(wǎng)(http://www.xjyn.gov.cn/)、伊寧縣黨建網(wǎng)(http://www.ynxdj.gov.cn/)、伊寧縣教育信息化公共服務(wù)平臺http://ynx.xjyledu.gov.cn/、伊寧縣零距離微信公眾平臺、伊寧縣電視臺公布。

　　(二)報(bào)名方式

　　符合條件的應(yīng)聘者請將近期1寸正面免冠彩色照片2張、報(bào)名表、個(gè)人簡歷、戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件等資料通過以下方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供證明。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日至11月14日

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　3.資格審查：現(xiàn)場審查

　　4.報(bào) 名 費(fèi)：100元/人

　　5.報(bào)名地點(diǎn)：伊寧縣人力資源與社會(huì)保障局3樓

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2017年11月19日

　　2.地 點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　3.筆試內(nèi)容：以《公共基礎(chǔ)知識》為主，使用國家通用文字，采取閉卷形式答題。

　　4.應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(四)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，筆試成績相同者占面試入闈名額，一同入闈面試。

　　1.面試時(shí)間：另行通知;

　　2.地 點(diǎn)：另行通知;

　　3.成績計(jì)算：面試使用國家通用語言答題，面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，面試成績當(dāng)場公布，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績計(jì)算

　　綜合成績：按筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　(六)政審

　　考生填報(bào)政審表，由戶籍所在地派出所進(jìn)行認(rèn)定。

　　(七)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。

　　(八)公示

　　擬聘人員審定后，公示期為5個(gè)工作日。

　　五、聘用及福利待遇

　　1.經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定后履行正式入職手續(xù)。

　　2.實(shí)行合同聘用制。合同期為一年，聘期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新聘用的人員工資福利待遇按縣聘專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.新聘人員實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期間，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為及考核不合格人員，解除聘用合同。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

　　(二)考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(三)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。

　　(四)招聘工作自覺接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(五)若面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)產(chǎn)生人員空缺，按上一環(huán)節(jié)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)本《簡章》由伊寧縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

　　(七)監(jiān)督電話：

　　伊寧縣紀(jì)檢委：0999-4022617

　　伊寧縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0999-4051260

　　聯(lián) 系 人：韓天鵬 沙麗迪娜·乃比

　　聯(lián)系電話：0999-4022351 15688380756

　　0999-4050828

　　附件：2017年伊寧縣委政法委(綜治中心)公開招聘工作人員職位表.xlsx

　　伊寧縣委政法委公開招聘工作人員報(bào)名表.doc