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      2017下半年四川眉山市彭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選40人公告

      來源:彭山區(qū)人民政府 2017-11-10 10:45:06
        中共眉山市彭山區(qū)委組織部眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2017年下半年眉山市彭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告


        根據(jù)《眉山市彭山區(qū)區(qū)級部門公開遴選工作人員實(shí)施辦法》精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、遴選名額及職位


        遴選名額為40名,具體職位詳見《眉山市彭山區(qū)2017年下半年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位需求情況表》(附件1)。


        二、遴選對象及條件


        (一)遴選對象


        全區(qū)納入編制范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下公務(wù)員(參公)、全額事業(yè)人員(公安、教師除外)。


        (二)遴選條件


        1.具有2年以上工作經(jīng)歷;


        2.具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;


        3.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;


        4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;


        5.身體健康;


        6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。


        (三)凡有下列情形之一的,不得參加遴選:


        1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


        2.受處分期間或者未滿影響期限的;


        3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


        4.見習(xí)期、試用期未滿或因其他原因尚未轉(zhuǎn)正的;


        5.距退休年齡不足5年的;


        6.患有嚴(yán)重疾病,不能堅(jiān)持正常工作的;


        7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        三、報(bào)名及資格審查


        (一)本次遴選采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。


        1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月13日-14日。


        2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)政府大樓人社局三樓公務(wù)員管理辦公室,電話:37627059。


        3.報(bào)名要求:按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個職位,報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員需提交以下材料(一式兩份):


        (1)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2),須經(jīng)單位和主管部門同意并加蓋公章;


        (2)身份證原件及復(fù)印件;


        (3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;


        (4)職位要求的其他相關(guān)證明材料。


        (二)資格審查。


        由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織對報(bào)考人員資格審查。資格審查工作將貫穿公開遴選全過程,凡弄虛作假者,取消遴選資格。


        四、組織考核、考察、公示及調(diào)動工作


        由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。


        點(diǎn)擊下載>>>


        1.2017年下半年眉山市彭山區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位需求情況表.xls


        2.眉山市彭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xls


        中共眉山市彭山區(qū)委眉山市彭山區(qū)人力資源和


        組織部社會保障局


        2017年11月3日

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